Консалтинговая компания 3e consultants (http://3econsultants.com.ua/services/HR/) сообщает о расширении портфеля услуг и анонсирует новое направление – HR консалтинг. Владея определённым инсайдом в различных отраслях бизнеса, эксперты 3e consultants пришли к выводу, что вопросы качественного управления персоналом стоят очень остро для украинских компаний.

На рынке ещё недостаточно консультантов, предлагающих профессиональные услуги HR-консалтинга. К тому же многим из них присущ один недостаток – они предлагают услуги «локального» характера. Специалисты 3e consultants, работая над различными проектами крупных торговых сетей, производственных компаний, логистических операторов убедились в том, что только комплексные решения могут позитивно влиять на весь бизнес.

Если же подходить к решению проблем в HR комплексно, то начинать следует с кадрового аудита. Кадровый аудит (http://3econsultants.com.ua/services/HR/) проводится с целью оценки соответствия структурного и кадрового потенциала организации её стратегическим целям и задачам. Он позволяет выявить и впоследствии устранить ограничения, сдерживающие развитие компании.

По завершению аудита предлагается комплекс мероприятий, который может включать:

  – Управление эффективностью (Performance Management);
  – Разработка и внедрение системы оценки персонала. Профессиональная аттестация – оценка компетенций и результативности персонала;
  – Коррекция или построение системы мотивации персонала, системы оплаты труда, системы материального и нематериального стимулирования;
  – Грейдирование – коррекция или построение системы грейдов;
  – Разработка и внедрение системы KPI