В последнее время практически все наниматели жалуются на отсутствие толковых кадров, причем уровень безработицы зашкаливает. Ввиду «традиций» нашего рынка труда его давно стоит назвать «базаром». Он сам почти неэффективен: надежные служащие и вменяемые работодатели тут никак не найдут один другого. Либо встретятся, однако будут недовольными. Об истоках — дальше.

Престижная должность либо «теплое местечко»? 

Сперва грустный факт: две трети трудящихся в России устраиваются на работу с помощью родственников. Собственно, дело не в том, отлично или безответственно работают граждане. Они даже не умеют искать вакансии. О качестве труда можно не спрашивать.
Всего 3 из 10 людей действительно занимались поиском работы: мониторили большие справочники вакансий вроде centrrabota.ru, регистрировались в ЦЗН, писали резюме, проходили собеседования и прочее. Остальные только звонили к друзьям и получали работу по блату. А значит, никогда в полной мере не чувствовали ответственности за собственную работу. Зачем, если начальство и сотрудники — «свои люди»? Можно работать по минимуму и не переживать за результат. Коль что не по плану — прикроют. Это не значит, что рынок труда у нас плохой. Его просто нет.

Где искать корень зла? 

В безработице существует и доля вины работодателей. У нас очень странное отношение к наемному труду. Работа на другого выставляется презренной. Все хотят стать менеджерами, рекламодателями и т.д. То есть: указывать «перстом», покрикивать на исполнителей и эксплуатировать результаты работы других. Легкомысленно жить не запретишь, но только кто будет водить такси?.
Наемных работников повсеместно высмеивают, призывают покинуть зону комфорта и становиться самозанятыми. Но наемный персонал — это «“соль земли» рынка труда в любой стране. На этих работниках и зиждется экономика. Так что подбирая вакансии на https://centrrabota.ru/, не отказывайтесь сразу от технических должностей. При трудолюбии и желании практически в любом месте можно выстроить карьеру и получать хорошую зарплату, да и социальные гарантии никто не отменял.
Рынок труда у нас явно ждет перестройки, сперва перестроить многим предстоит собственные мозги. Лишь тогда он станет местом, где любой дает заработать другому. С таким подходом и ужасающий уровень безработицы спадет.

————————————

Цей документ було скопійовано з FAVOR.com.ua (https://favor.com.ua/blogs/33197.html).
Всі права на матеріал зберігаються за його автором. При перепублікуванні посилання на джерело матеріалу є обов’язковим!
Дата документу: 30 вересня 2020 р.