Интернет стирает границы между государствами,  появляются новые способы поиска работников и работы. Теперь стало возможно найти няню без посредников из России, находясь, например в Америке и в Европе. Россияне расселились по всему миру и часто ищут русскоговорящих работников, включая нянь и гувернанток, потому что хотят, чтобы их дети не забывали русский язык.

На сайте http://mynany.org/  прямые работодатели могут найти русскоговорящую няню в любой точке земного шара на любой график работы.

Чтобы найти няню на сайте, можно воспользоваться большим каталогом резюме нянь и написать понравившимся няням письма с предложением работы.

Если нет времени на просмотр каталога, можно разместить на сайте вакансию и ждать откликов нянь. Контактные данные работодателей не будут видны другим пользователям до тех пор, пока работодатель сам не откроет их для просмотра.

Развитие современных интернет-технологий позволяет проводить собеседования на расстоянии, используя, например, skype, что существенно ускоряет и упрощает задачу выбора няни. Три простых шага: разместить вакансию, просмотреть отклики, провести собеседование с няней по skype – превращают подбор няни в легкое и комфортное занятие.

Для тех прямых работодателей, которые привыкли к традиционному способу подбора няни – через кадровые агентства, на сайте предусмотрена и такая возможность.

Достаточно, при размещении вакансии указать, что прямой работодатель рассматривает не только прямых кандидатов, но также готов сотрудничать с кадровыми агенствами, откликаться на вашу размещенную вакансию будут не только сами кандидаты, но и кадровые агенства, присылая резюме своих соискателей. Прямой работодатель получит колоссальную экономию времени: не надо обзванивать кадровые агентства – они сами вас найдут.

Ищите няню с удовольствием.

Автор: http://mynany.org/

————————————

Цей документ було скопійовано з FAVOR.com.ua (https://favor.com.ua/blogs/9939.html).
Всі права на матеріал зберігаються за його автором. При перепублікуванні посилання на джерело матеріалу є обов’язковим!
Дата документу: 13 серпня 2012 р.