По данным Министерства социальной политики на сегодняшний день более 3 миллионов граждан Украины работает за рубежом. Такая массовая трудовая миграция населения страны обусловлена множеством факторов: нехваткой открытых вакансий на рынке труда в Украине, достаточно нестабильной ситуацией в политико-экономической сфере, а также банальным желанием получать за свой труд достойную оплату. До 2014 года основным направлением трудовой миграции наших сограждан была Российская Федерация, но сложившаяся политическая ситуация кардинально поменяла приоритеты наших сограждан. Теперь предпочтение отдается таким странам как Польша, Чехия, Словакия. Самыми желанными странами в плане трудовой миграции остаются Бельгия, Германия, Нидерланды. Однако переезд в эти страны связан с определенными трудностями, о чем и расскажем ниже. Верный выбор легального агентства по трудоустройству за границей Найти работу за границей можно двумя основными способами: найти вакансию самостоятельно или обратиться в агентство по трудоустройству. Первый метод связан с самостоятельным поиском вакансий на специализированных сайтах, личным оформлением сопроводительных документов для выезда за рубеж и получением трудовой визы в посольстве. Данный метод сложно реализуем и требует скрупулезного внимания, особенно если это первая поездка. Вторым эффективным методом является обращение к посреднику в Украине – в легальное агентство, например в Арбайтен (https://arbeit-de.com.ua/). Этот способ более надежен и обезопасит соискателя от множества проблем при устройстве на работу. Но как из множества компаний выбрать именно ту, которая действительно поможет Вам с трудовой миграцией, а не окажется очередной мошеннической схемой? Рассмотрим этот вопрос детальнее. Первое, на что стоит обратить внимание – это легальность работы украинского агентства. При первом обращении к ним уточните у обслуживающего Вас менеджера номер лицензии на осуществление агентской деятельности. Далее, введя данный номер в поисковую строку на сайте youcontrol.com.ua, Вы можете проверить действительность данной лицензии и какую деятельность она позволяет выполнять компании. Например, при вводе данных компании Арбайтен мы увидим, что она действительно может осуществлять агентскую деятельность. Следующее, на что стоит обратить свое внимание при выборе украинского посредника – это наличие физического офиса. Нелегальные или «серые» агентства часто проводят свою деятельность удаленно. Поэтому обязательно узнайте адрес компании и при возможности посетите его, чтобы удостовериться в его реальности. Обязательно проверьте отзывы о выбранном агентстве, просто введя в поисковую строку своего браузера, к примеру, фразу «отзывы Арбайтен» или «агентство Арбайтен отзывы». Ещё одним немаловажным фактором, который позволит отличить мошенников от легитимной компании, является то, что легальное агентство никогда не просит оплатить свои услуги до подписания Договора о сотрудничестве с ними. Никогда не оплачивайте услуги по трудоустройству наперед! Арбайтен отзывы: алгоритм легального трудоустройства за границей Теперь внимательнее рассмотрим с Вами как именно оформляется трудоустройство за границу. Для начала Вам необходимо получить приглашение на работу от польской компании. Обязательно уточните в агентстве, какая именно компания будет выдавать приглашение. Желательно, чтобы это было известное предприятие, которое осуществляет свою деятельность более 5 лет. Это увеличит Ваши шансы на дальнейшее получение трудовой визы. Зная название принимающей стороны, Вы можете проверить реальность присутствия предлагаемой Вам вакансии на сайте компании. Агентство Арбайтен всегда предоставляет достоверные данные о своих польских партнёрах по каждому запросу соискателя вакансии. Следующим шагом является оформление трудовой визы на основании полученного приглашения. Агентство, с которым у Вас подписан Договор, обязано сопровождать Вас в оформлении визовой анкеты и постановке на очередь в посольство. Сотрудничая с компанией Арбайтен, Вы можете быть уверены в достоверности оформления приглашения, так как это агентство плотно и плодотворно сотрудничает исключительно с проверенными польскими компаниями. Если конечным пунктом вашей трудовой миграции является Бельгия, Германия или Нидерланды, то Вам необходимо будет также получить сертификат А1. Этот сертификат подтверждает страхование соискателя вакансии в той стране, которая его выдала. Именно благодаря данному документу сотрудник польской компании может работать в странах Евросоюза за границами Польши, так сказать по командировочным листам. Срок действия сертификата А1 не может превышать один год. Также стоит отметить, что стоимость оформления сертификата А1 рассчитывается на базе минимальной заработной платы, на которую претендует соискатель, и А1 не может стоить меньше 320 Евро. Заключение Если Вы определенно решили мигрировать за границу в поисках достойно оплачиваемой работы, настоятельно рекомендуем обращаться только в легальные агентства, оказывающие содействие и поддержку в трудоустройстве такого рода. Это безусловно обезопасит Вас от значительного количества трудностей, возникающих во время самостоятельного трудоустройства за границу. ———————————— This document has been copied from FAVOR.com.ua (https://favor.com.ua/en/blogs/33866.html). All rights reserved by author of the material. In case of re-publication, the link to the source of the material is strongly required! Document date: April 26, 2021