Как правильно подбирать персонал в салон красоты?

Итак, вы решили открыть свой салон красоты? Составили бизнес-план, нашли помещение и закупили все необходимое оборудование?
О чем мечтает владелец: что он и сотрудники – это целостная команда, которая каждую минуту использует для того, чтобы повысить свой личный профессиональный уровень и уровень салона. Вместе придумывают, как привлечь и удержать клиентов, как увеличить доход. А на самом деле все с точностью до наоборот? Что делать?
Первый шаг: ищем управляющего для салона. Это должен быть квалифицированный специалист, его манера работы должна отличатся оперативностью и смелостью идей. Имеет смысл взять на работу директора, который прошел курсы управляющих салоном красоты, если не имеет должного опыта работы.
Продолжение читайте на нашем сайте
http://navchannya.com.ua/?cat=36
Все о салонном бизнесе Вы узнаете на наших курсах!
Ждем Вас в Учебном Центре «Космо-Трейд»!

Учебный Центр «Космо-Трейд» (https://favor.com.ua/ru/company/kosmo-trade/)

Киев, ул. Фучика, 13

E-mail: ferrousik@mail.ru
Веб: http://navchannya.com.ua/

————————————

Этот документ был скопирован с FAVOR.com.ua (https://favor.com.ua/ru/article/14764.html).
Все права на материал сохраняются за его автором. При перепубликации, ссылка на источник материала обязательна!
Дата документа: 19 июля 2013 г.