Может ли работодатель отказать несовершеннолетнему в устройстве на работу? | |
Автор: evgeshik |
Может ли работодатель отказать несовершеннолетнему в устройстве на работу? Да, если предложенная работа не соответствует нормам законодательства и может нанести вред здоровью, моральности или безопасности несовершеннолетнего работника. Для тех кому нужна работа в Киеве рекомендую сайт Работа есть |
Метки: работа, работодатель
Tweet |
Отправить на E-mail Версия для печати |