Как устроиться на работу без опыта
  

Прошли времена, когда успешной карьерой считалась пожизненная работа в одной компании. Сегодня профессию можно сменить в любом возрасте, а отсутствие опыта едва ли станет преградой для трудоустройства. Главное — подготовиться к поиску: правильно составить резюме, представить качественное портфолио и не побояться выполнить тестовое задание.

Расставляем акценты в резюме

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Образование

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Опыт работы

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Карьерный рост

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Навыки и личные качества

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Мотивация

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Пишем сопроводительное

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Прикрепляем портфолио

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото – и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Оставляем время на тестовое задание

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.


Отправить на E-mailОтправить на E-mail   Версия для печатиВерсия для печати
Комментарии(8)
id183792-Катя Мороз Катя Мороз к Елена Викторовна
А мне к примеру стало интересно попробовать себя в недвижимости. Одно из агентств предлагает несколько вакансий mayak.kiev.ua/vacancies попробую себя в роли менеджера по продажам заграничной недвижимости. Мне кажется это будет интересно. Так что кто в поиске работы, можете себя попробовать в этой отрасли.
Отредактировано автором,
id183791-Елена Викторовна Елена Викторовна
Сейчас немного сложнее с работой. Но хорошие специалисты всегда нужны
id183764-Люда Марченко Люда Марченко
А я второй месяц не могу найти работу...
MikeHurin MikeHurin
Сьогодні для кожного є великі та цікаві можливсті у сфері IT. Людина без технічної освіти може знайти собі вакансію по душі, наприклад, є такі пропозиції: careers.computools.ua/vacancies/. Бажання навчатися, постійна робота у вивиченні англійскої мови – складові успіху у світі технологій.
id178020-Роман Бабенко Роман Бабенко
Самый простой способ найти работу и не имея при этом опыта, это обратиться в агентство труда. Я именно так и поступил. С трудоустройством мне помогли специалисты из WORK LIFE. Причем за границу в Польшу, где заработные платы на порядок выше, чем в нашей стране. Они же и рабочую визу в Польшу worklife.com.ua/services/ мне помогли получить.
Отредактировано автором,
id173170-Л. Даренко Л. Даренко
сейчас так цены подскочили на всё буквально, нужна такая работа, где хорошо платят.
id173170-Л. Даренко Л. Даренко
Тоже хочется найти работу достойную и с хорошей заработной платой к тому же
id168003-Анастасия Семененко Анастасия Семененко
Согласна, устроиться на хорошую работу – вполне реально, самое главное – ответственный подход. Я обращалась к услугам карьерного консультанта Елены Иванчиковой, оказывает комплексную помощь в трудоустройстве на всех его этапах. Помогла составить резюме enjoyincareer.com.ua/sozdanie-rezyume/ и подготовила к собеседованию. Благодаря ее стараниям я заняла желаемую должность.
или
Вы можете войти с помощью:
Войти с Facebook Войти с Google Войти с ВКонтакте