«Фавориты Успеха» logo Нужно ли искать альтернативное место работы в тяжелые времена
© FAVOR.com.ua
 
Нужно ли искать альтернативное место работы в тяжелые времена
  

Относительно давно канул в Лету период, когда люди после завершения учебы работали на одном предприятии до пенсии. Теперь никто не станет держаться до конца на первом рабочем месте. Конкуренция вынуждает сотрудников прямо вгрызаться зубами и сражаться до последнего за свое место.

Будьте готовы к всяким поворотам

К сожалению, нынче увольнение – обычное дело, и любой обязан быть к этому готов. Желательно помнить поговорку: «На ближнюю ягодку гляжу, но следующую примечаю». С таким подходом новость о скором увольнении не окажется для вас шокирующей. А запасной вариант, к которому можно прибегнуть при случае, не станет лишним для вас. Бывают ситуации, когда «запасные» варианты наиболее насущны, и своевременно их использовать надо любому.
Устроившись на новую должность, не следует одним махом сжигать мосты, вполне вероятно, что стажировка завершится уходом. Надо выложиться на 150%, чтобы приглянуться в новом коллективе. Если испытательный срок не истек, не забывайте все другие варианты. Не прекращайте просматривать каталог организаций Rese-r.ru с новыми вакансиями. По крайней мере, тогда вы останетесь в курсе положения дел на рынке труда и сумеете найти достаточно достойные пути отхода. Спрос на ответственных работников всегда есть, например, регулярно появляются интересные вакансии в Лиско бройлер и других серьезных местах. https://rese-r.ru/catalog/129/325/stoylenskiy-gok/ – весьма оживленное место для людей, находящихся в поиске работы.

Как быть в период кризиса в компании

Чаще всего финансовые неурядицы компании оправдывают шаткостью экономики страны. Само собой, отсрочки и сокращение заработной платы весьма неприятны, но терпимы. Конечно, можно и потерпеть, тем не менее если такое финансовое состояние превращается в тенденцию, то нужно держать ухо востро.
Действия по подбору новых работников могут быть первыми тревожными сигналами. Если компания не расширяется, то нет необходимости для набора других работников. Так что если подобное происходит, то очевидно кого-нибудь будут увольнять.
Понятия «подыскивать» и «искать» имеют не одинаковое значение. И когда вы только присматриваетесь, не стоит это афишировать, пока вы еще работаете. Проявляя аккуратность в данном вопросе, вы устраняете дополнительные сплетни.
Конкуренты предприятия – не всегда друзья для вашего руководства, однако вам ничто не мешает с ними держать связь. Общаясь с приятелями из конкурирующих компаний, вы сможете оставаться в центре всех событий. Чтобы сменить фирму, совсем не нужно дожидаться конца, но и принимать решения поспешно также не стоит. Только взвесив все плюсы и минусы, переходите к необратимым действиям.


 

https://favor.com.ua/ru/blogs/33048.html