Устроиться на работу мечты непросто. Кандидаты применяют большое количество тонкостей для успешного собеседования. Они советуются с приятелями, родными и бывшими коллегами. В их арсенале также другие инструменты, в их числе справочник фирм adresglob.ru, социальные сети и прочие. Если вы тоже в поиске, следуйте нескольким рекомендациям.

1. Проведите оперативное изучение фирмы

Первым делом, изучите компанию, в которой вы собираетесь работать. Чем занимается компания? Хоть это простой вопрос, большинство соискателей не могут ответить. Если вы не имеете сведений об области работы фирмы, собеседование может быть недостаточно удачным, чтобы вас приняли. Изучите страницу определенной компании, допустим, https://adresglob.ru/ – и узнаете массу полезной информации. Кроме того найдите аккаунты фирмы в социальных сетях и напишите комментарии к некоторым сообщениям. Некоторые HR-менеджеры подыскивают таланты в сети, так что возьмите это на заметку.

2. Будьте активны в личном блоге либо на сайте

У вас приличное количество подписчиков в социальных сетях? Есть блог с тысячами читателей? Если ответ утвердительный, у вас большое преимущество. Кое-какие рекрутеры оценивают, как сильно соискатель заинтересован определенной работой. В зависимости от вашей вовлеченности они могут обратить на вас внимание.

3. Следите за дресс-кодом и не опаздывайте

Узнайте, кто будет брать у вас интервью и как собеседование будет построено. Кроме этого, убедитесь, что «попали» в дресс-код организации. Вы можете узнать больше об корпоративном дресс-коде, к примеру, на сайте компании. Или же, если вы знаете кого-то из сотрудников, узнайте у него, что следует надеть на собеседование.
Не опаздывайте на встречу. По этикету вы обязаны появиться как минимум на четверть часа раньше. Если опоздаете, вы можете произвести сомнительное впечатление на работодателей. Они могут подумать, что вы не пунктуальны, и не захотят нанимать вас в команду.