Результаты голосования Жюри Успешных Людей 2014 года в категории Профильные издания / Менеджмент, персонал
1. |
2 |
Менеджер по персоналу |
100,00% |
5 |
|
2. |
1 |
Антикризисный менеджмент |
50,00% |
2,50 |
|
2. |
|
Банківська справа |
50,00% |
2,50 |
|
2. |
|
Все про бухгалтерський облік |
50,00% |
2,50 |
|
2. |
~ |
Нова робота |
50,00% |
2,50 |
|
2. |
~ |
Персонал плюс |
50,00% |
2,50 |
|
2. |
~ |
Управление персоналом – Украина |
50,00% |
2,50 |
|
–. |
|
&.Стратегии |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
The Cheif |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Банківський менеджмент |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Бизнес-команда |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Кадровик України |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Консультант кадровика |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Менеджмент и менеджер |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Мотивация и оплата труда |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Новый персонал |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Охорона праці |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Підручник для директора |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Праця і закон |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Пропоную роботу |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Психология и соционика межличностных отношений |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Работа и учеба |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Секретарь-референт
|
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Соционика, ментология и психология личности |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Справочник кадровика
|
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Управление проектами |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Управление развитием персонала |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Управление человеческим потенциалом |
0,00% |
0 |
| |
|
Участник занявший 1-ую позицию в этом рейтинге является по мнению жюри успешных людей наилучшим выбором 2014 года, рекомендацией знаменитостей №1 в категории «Издание для менеджеров и руководителей». Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2014 года,
в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией.
В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации,
обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие
активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.
Расширенный отчёт-буклет об исследовании, включающий демографическую статистику респондентов, разбивку по регионам, информацию
о поимённом составе специальных жюри и т.д., может быть также получен у организаторов конкурса.
|
|