Комплексный, «абсолютный» рейтинг рассчитывается по результатам голосования трёх респондентских групп.

Потребители (40%) Эксперты (40%) Знаменитости (20%)

Интегральный рейтинг составляется по оценкам трёх жюри. Фаворитов года определяют: Потребители (неравнодушная общественность), Эксперты (авторитетные специалисты данного направления рынка) и Жюри Успешных Людей (известные публичные люди и знаменитости).

При формировании комплексных рейтингов, приняты следующие весомости:

Абсолютный балл = нормированый к 5-балльной шкале (средний за год балл Потребителей × 0,4) + (балл Экспертов × 0,4) + (балл Жюри Успешных Людей × 0,2).

1.	2	Дебет-кредит		5
2.	1	Менеджер по персоналу		4,55
3.	12	Все про бухгалтерський облік		4,24
4.	5	Кадровик України		3,71
5.	6	Справочник кадровика		2,61
–.	14	Праця і закон		2,10
6.	10	Пропоную роботу		2,08
7.	13	Работа и учеба		1,65
8.	9	Охорона праці		1,59
9.	4	Персонал плюс		1,54
–.	22	Новый персонал		0,98
10.	11	Нова робота		0,89
11.	7	Мотивация и оплата труда		0,78
12.	15	Консультант кадровика		0,73
–.	3	Управление персоналом – Украина		0,60
13.	16	Банківський менеджмент		0,57
14.	19	Бизнес-команда		0,52
15.	23	Управление проектами		0,48
–.	~	Антикризисный менеджмент		0,35
–.	~	Менеджмент и менеджер		0,35
–.	~	Секретарь-референт		0,35
16.	20	Управление человеческим потенциалом		0,35
17.	18	Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи		0,26
17.	24	Підручник для директора		0,26
19.	17	Управление развитием персонала		0,20
20.	8	Психология и соционика межличностных отношений		0,17
20.	24	Соционика, ментология и психология личности		0,17
22.	21	Персонал плюс		0,09
–.		&.Стратегии		0