|
Результаты народного голосования за 3 квартал 2017 года в категории Профильные издания / Менеджмент, персонал
 Годовой рейтинг по результатам голосования Потребителей (читателей) вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом из 4-ёх годовых кварталов. |
 |
I квартал (январь—март) |
 |
II квартал (апрель—июнь) |
 |
III квартал (июль—сентябрь) |
 |
IV квартал (октябрь—декабрь) |
|
| 1. |
 2 |
Кадровик України |
25,00% |
5 |
|
|
| –. |
 5 |
Праця і закон |
25,00% |
5 |
|
|
| 2. |
5 |
Все про бухгалтерський облік |
16,67% |
3,33 |
|
|
| 2. |
4 |
Дебет-кредит |
16,67% |
3,33 |
|
|
| 2. |
1 |
Менеджер по персоналу |
16,67% |
3,33 |
|
|
| 2. |
6 |
Мотивация и оплата труда |
16,67% |
3,33 |
|
|
| 2. |
4 |
Пропоную роботу |
16,67% |
3,33 |
|
|
| 7. |
4 |
Бизнес-команда |
8,33% |
1,67 |
|
|
| 7. |
6 |
Охорона праці |
8,33% |
1,67 |
|
|
| 7. |
6 |
Підручник для директора |
8,33% |
1,67 |
|
|
| 7. |
5 |
Персонал плюс |
8,33% |
1,67 |
|
|
| 7. |
3 |
Работа и учеба |
8,33% |
1,67 |
|
|
| 7. |
4 |
Справочник кадровика
|
8,33% |
1,67 |
|
|
| 7. |
5 |
Управление человеческим потенциалом |
8,33% |
1,67 |
|
|
| –. |
4 |
Банківський менеджмент |
0,00% |
0 |
 |
| –. |
6 |
Консультант кадровика
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
5 |
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
3 |
Нова робота |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Психология и соционика межличностных отношений |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Соционика, ментология и психология личности |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Управление проектами |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Управление развитием персонала |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Новый персонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Управление персоналом – Украина |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2017 года,
в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией.
В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации,
обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие
активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.
Расширенный отчёт-буклет об исследовании, включающий демографическую статистику респондентов, разбивку по регионам, информацию
о поимённом составе специальных жюри и т.д., может быть также получен у организаторов конкурса.
|
|
Годовой рейтинг по результатам голосования Потребителей (читателей) вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом 
