|
Результаты народного голосования за 3 квартал 2019 года в категории Профильные издания / Менеджмент, персонал
 Годовой рейтинг по результатам голосования Потребителей (читателей) вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом из 4-ёх годовых кварталов. |
 |
I квартал (январь—март) |
 |
II квартал (апрель—июнь) |
 |
III квартал (июль—сентябрь) |
 |
IV квартал (октябрь—декабрь) |
|
| 1. |
|
Кадровик України |
44,44% |
5 |
|
|
| 2. |
|
Все про бухгалтерський облік |
22,22% |
2,50 |
|
|
| 2. |
 6 |
Дебет-кредит |
22,22% |
2,50 |
|
|
| 2. |
4 |
Консультант кадровика
|
22,22% |
2,50 |
|
|
| 5. |
6 |
Справочник кадровика
|
14,81% |
1,67 |
|
|
| –. |
 6 |
Бизнес-команда |
14,81% |
1,67 |
|
|
| 6. |
4 |
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
11,11% |
1,25 |
|
|
| 6. |
5 |
Підручник для директора |
11,11% |
1,25 |
|
|
| 6. |
|
Управление человеческим потенциалом |
11,11% |
1,25 |
|
|
| 9. |
2 |
Охорона праці |
7,41% |
0,83 |
|
|
| 9. |
4 |
Работа и учеба |
7,41% |
0,83 |
|
|
| 9. |
~ |
Соционика, ментология и психология личности |
7,41% |
0,83 |
|
|
| 9. |
6 |
Управление развитием персонала |
7,41% |
0,83 |
|
|
| 13. |
6 |
Банківський менеджмент |
3,70% |
0,42 |
|
|
| 13. |
4 |
Менеджер по персоналу |
3,70% |
0,42 |
|
|
| 13. |
3 |
Нова робота |
3,70% |
0,42 |
|
|
| 13. |
3 |
Пропоную роботу |
3,70% |
0,42 |
|
|
| 13. |
~ |
Психология и соционика межличностных отношений |
3,70% |
0,42 |
|
|
| –. |
|
Кадровик light
|
0,00% |
0 |
 |
| –. |
4 |
Мотивация и оплата труда |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
5 |
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
5 |
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Управление проектами |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2019 года,
в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией.
В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации,
обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие
активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.
Расширенный отчёт-буклет об исследовании, включающий демографическую статистику респондентов, разбивку по регионам, информацию
о поимённом составе специальных жюри и т.д., может быть также получен у организаторов конкурса.
|
|
Годовой рейтинг по результатам голосования Потребителей (читателей) вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом 
