|
Результаты народного голосования за 4 квартал 2019 года в категории Профильные издания / Менеджмент, персонал
 Годовой рейтинг по результатам голосования Потребителей (читателей) вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом из 4-ёх годовых кварталов. |
 |
I квартал (январь—март) |
 |
II квартал (апрель—июнь) |
 |
III квартал (июль—сентябрь) |
 |
IV квартал (октябрь—декабрь) |
|
| 1. |
|
Все про бухгалтерський облік |
42,86% |
5 |
|
|
| 2. |
 3 |
Кадровик України |
35,71% |
4,17 |
|
|
| 3. |
5 |
Менеджер по персоналу |
28,57% |
3,33 |
|
|
| 4. |
 2 |
Дебет-кредит |
21,43% |
2,50 |
|
|
| 4. |
|
Справочник кадровика
|
21,43% |
2,50 |
|
|
| 6. |
|
Кадровик light
|
14,29% |
1,67 |
|
|
| 6. |
3 |
Охорона праці |
14,29% |
1,67 |
|
|
| 6. |
5 |
Пропоную роботу |
14,29% |
1,67 |
|
|
| 6. |
|
Работа и учеба |
14,29% |
1,67 |
|
|
| 10. |
5 |
Консультант кадровика
|
7,14% |
0,83 |
|
|
| 10. |
4 |
Персонал плюс |
7,14% |
0,83 |
|
|
| 10. |
~ |
Персонал плюс |
7,14% |
0,83 |
|
|
| 10. |
5 |
Психология и соционика межличностных отношений |
7,14% |
0,83 |
|
|
| –. |
6 |
Банківський менеджмент |
0,00% |
0 |
 |
| –. |
6 |
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Мотивация и оплата труда |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
5 |
Нова робота |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Підручник для директора |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Соционика, ментология и психология личности |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Управление проектами |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Управление развитием персонала |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Управление человеческим потенциалом |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Бизнес-команда |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2019 года,
в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией.
В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации,
обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие
активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.
Расширенный отчёт-буклет об исследовании, включающий демографическую статистику респондентов, разбивку по регионам, информацию
о поимённом составе специальных жюри и т.д., может быть также получен у организаторов конкурса.
|
|
Годовой рейтинг по результатам голосования Потребителей (читателей) вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом 
