Результаты
Результаты голосования Экспертов 2019 года в категории
Профильные издания / Менеджмент, персонал
1.
~
Банківський менеджмент  42,86% 5
 
1. Менеджер по персоналу Ссылка 42,86% 5
 
3. Все про бухгалтерський облік Ссылка 28,57% 3,33
 
3.
2
Кадровик України  28,57% 3,33
 
3.
~
Управление развитием персонала  28,57% 3,33
 
6.
3
Кадровик light Ссылка 14,29% 1,67
 
6.
~
Консультант кадровика Ссылка 14,29% 1,67
 
6.
~
Охорона праці Ссылка 14,29% 1,67
 
6.
~
Підручник для директора  14,29% 1,67
 
6.
~
Персонал плюс  14,29% 1,67
 
6.
3
Пропоную роботу  14,29% 1,67
 
6.
3
Работа и учеба Ссылка 14,29% 1,67
 
6.
~
Управление человеческим потенциалом  14,29% 1,67
 
Посмотреть результаты текущего, 2024 года  Показать все издания

Нормированный балл вычисляется по 5-балльной шкале, в соответствии с методикой исследования.
Notice
Участник занявший 1-ую позицию в этом рейтинге является по мнению отраслевых специалистов наилучшим выбором 2019 года, рекомендацией экспертов №1 в категории «Издание для менеджеров и руководителей».
Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.
Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2019 года, в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией. В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации, обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.  Подробнее…
Комментарии(5)
все подряд | положительные | отрицательные

Пока отрицательных комментариев нет… Будьте первым кто оставит комментарий по этой теме!

или
Вы можете войти с помощью:
Войти с Facebook Войти с Google Войти с ВКонтакте
За Против
  

Achtung! Пожалуйста, будьте вежливы! Несмотря на то, что модераторы этого портала крайне демократичны, любые неэтичные или грубые высказывания, оскорбляющие других пользователей, могут быть удалены. Также удаляется спам и публичные комментарии с частными номерами телефонов.