|
Результаты голосования Интернет-аудитории за 4 квартал 2015 года в категории Услуги бизнесу / Кадровое и рекрутинговое агентство
 Годовой рейтинг по результатам голосования Интернет-аудитории вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом из 4-ёх годовых кварталов. |
 |
I квартал (январь—март) |
 |
II квартал (апрель—июнь) |
 |
III квартал (июль—сентябрь) |
 |
IV квартал (октябрь—декабрь) |
|
| 1. |
 ~ |
COMILFO |
25,00% |
5 |
|
|
| 2. |
~ |
HR Center |
20,00% |
4 |
|
|
| 3. |
4 |
Adecco |
15,00% |
3 |
|
|
| 3. |
~ |
Alex Polin International |
15,00% |
3 |
|
|
| 3. |
~ |
Job Consulting |
15,00% |
3 |
|
|
| 3. |
 1 |
Staff Service |
15,00% |
3 |
|
|
| 3. |
~ |
НАУ |
15,00% |
3 |
|
|
| 3. |
4 |
Стафф Украина |
15,00% |
3 |
|
|
| 9. |
~ |
Sniper |
10,00% |
2 |
|
|
| 9. |
2 |
Alkor Group |
10,00% |
2 |
|
|
| 9. |
4 |
Capone |
10,00% |
2 |
|
|
| 9. |
4 |
Edelweiss Management Consulting |
10,00% |
2 |
|
|
| 9. |
~ |
Inter Consulting Group |
10,00% |
2 |
|
|
| 9. |
4 |
The Career Builders |
10,00% |
2 |
|
|
| 9. |
4 |
Успех |
10,00% |
2 |
|
|
| 9. |
~ |
Фортуна |
10,00% |
2 |
|
|
| 17. |
4 |
Active Business Group |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
3 |
Apple City |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
3 |
Archers |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
ARGUS Group |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
Brain Source International |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
4 |
CDS Group |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
4 |
Hill International Ukraine |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
HR Consulting |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
Hudson |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
Intermedia Logistic group |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
Manpower |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
United Consultants |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
Ай-Ти Персонал |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
4 |
Альтернатива |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
 |
Амалко |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
Анкор |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
4 |
Паритет |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
~ |
Приват Сервис |
5,00% |
1 |
|
|
| 17. |
|
Топ персонал |
5,00% |
1 |
|
|
| –. |
4 |
A.C.A.Worldwide |
0,00% |
0 |
 |
| –. |
4 |
Affinity |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Aims International Ukraine |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Business Resources |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Golden Staff |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
IT Jobs |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Keen On People |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
LMI Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Management Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
2 |
New Recruiting Group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Personnel |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
PowerPact HR Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Professional Recruiting Group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Recruit Alliance |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
RTC ES |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
SM Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Team Staff |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
VENBEST Recruiting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Ward Howell International |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
WORLD STAFF |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
АКТИВ-К |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Альпина Консалт |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Амплуа-персонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Анкор СВ |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Ассоциация консалтинговых фирм |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Допомога |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
КадрБизнесКонсалтинг |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Кадрова Банківська Програма |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Кадровое Бюро «cHaRacter» |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
КиВи – Кадры и Время |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Киев Персонал Сервис |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Компания Ранвей |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Людський Фактор |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Мелия |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Навигатор |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Персонал-Сервис |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
РМС Украина |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Сотрудник |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Стафф Стандард |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
ФинИнКом |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
ФинПерсонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Форсаж |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Эврика |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Эффективный Подход |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2015 года,
в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией.
В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации,
обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие
активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.
Расширенный отчёт-буклет об исследовании, включающий демографическую статистику респондентов, разбивку по регионам, информацию
о поимённом составе специальных жюри и т.д., может быть также получен у организаторов конкурса.
|
|
Годовой рейтинг по результатам голосования Интернет-аудитории вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом 
