Менеджмент, персонал :: Підсумкові результати голосування 2009 року за інтегральною оцінкою

Підсумкові результати голосування 2009 року за інтегральною оцінкою у категорії

Профільні видання / Менеджмент, персонал

Комплексний, «абсолютний» рейтинг розраховується за результатами голосування трьох респондентських груп.

	Споживачі (40%)
	Експерти (40%)
	Знаменитості (20%)

Інтегральний рейтинг складається за оцінками трьох журі. Фаворитів року визначають: Споживачі (небайдужа громадськість), Експерти (авторитетні спеціалісти даного напрямку ринку) і Журі Успішних Людей (відомі публічні люди і знаменитості).

При формуванні комплексних рейтингів, прийняті наступні вагомості:

Діаграма вагомостей при розрахунку комплексного рейтингу

Абсолютний бал = нормований до 5-бальної шкали (середній за рік бал Споживачів × 0,4) + (бал Експертів × 0,4) + (бал Журі Успішних Людей × 0,2).

1.		&.Стратегии	5

2.	4	Работа и учеба	4,38

–.	13	~~Команда~~	~~3,31~~

3.	11	Управление компанией	3,22

4.	12	Персонал плюс	3,16

5.	2	Охорона праці	2,92

6.	14	The Cheif	2,85

7.	5	Нова робота	2,48

7.	1	Банківська справа	2,48

9.	7	Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи	2,33

10.	17	Секретарь-референт	2,31

11.	10	Підручник для директора	2,29

12.	8	Пропоную роботу	2,27

13.	6	Управление персоналом – Украина	1,98

14.	20	Антикризисный менеджмент	1,97

15.	18	Банківський менеджмент	1,92

16.	3	Менеджмент и менеджер	1,67

17.	23	Бизнес-команда	1,65

18.	24	Соционика, ментология и психология личности	1,59

19.	15	Довідник кадровика	1,41

20.		Все про бухгалтерський облік	1,34

21.	9	Новый персонал	0,96

22.	21	Управление развитием персонала	0,77

23.	16	Мотивация и оплата труда	0,72

24.	~	Персонал плюс	0,54

24.	22	Управление человеческим потенциалом	0,54

26.	22	Управление проектами	0,45

27.	19	Психология и соционика межличностных отношений	0,40

Конкурсант, що посів 1-шу позицію в даному рейтингу, є найкращім за оцінкою споживачів та найуспішнішім виданням України 2009 року в категорії «Видання для менеджерів та керівників»!

Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.

Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2009 року, в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією. У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації, обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.

Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.