Результати голосування Журі Успішних Людей 2012 року у категорії Профільні видання / Менеджмент, персонал
1. |
~ |
Менеджер по персоналу |
100,00% |
5 |
|
2. |
~ |
Нова робота |
50,00% |
2,50 |
|
2. |
1 |
Работа и учеба |
50,00% |
2,50 |
|
2. |
~ |
Управление персоналом – Украина |
50,00% |
2,50 |
|
–. |
|
&.Стратегии |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
The Cheif |
0,00% |
0 |
|
–. |
1 |
Антикризисный менеджмент |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Банківська справа |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Банківський менеджмент |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Бизнес-команда |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Все про бухгалтерський облік |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Довідник кадровика
|
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Кадровик України |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Консультант кадровика |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Менеджмент и менеджер |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Мотивация и оплата труда |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Новый персонал |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Охорона праці |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Підручник для директора |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Праця і закон |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Пропоную роботу |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Психология и соционика межличностных отношений |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Секретарь-референт
|
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Соционика, ментология и психология личности |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Управление компанией |
0,00% |
0 |
|
–. |
2 |
Управление проектами |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Управление развитием персонала |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Управление человеческим потенциалом |
0,00% |
0 |
| |
|
Участник, що посів 1-у позицію в цьому рейтингу є на думку журі успішних людей найкращим вибором 2012 року, рекомендаціею знаменитостей №1 у категорії «Видання для менеджерів та керівників». Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2012 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|