|
Результати народного голосування за 1 квартал 2013 року у категорії Профільні видання / Менеджмент, персонал
 Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (читачів) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів. |
 |
I квартал (січень—березень) |
 |
II квартал (квітень—червень) |
 |
III квартал (липень—вересень) |
 |
IV квартал (жовтень—грудень) |
|
| 1. |
 3 |
Все про бухгалтерський облік |
26,67% |
5 |
|
|
| 1. |
3 |
Работа и учеба |
26,67% |
5 |
|
|
| 1. |
2 |
Управление персоналом – Украина |
26,67% |
5 |
|
|
| 4. |
 1 |
Банківська справа |
20,00% |
3,75 |
|
|
| 4. |
3 |
Нова робота |
20,00% |
3,75 |
|
|
| 4. |
1 |
Праця і закон |
20,00% |
3,75 |
|
|
| 7. |
2 |
Менеджер по персоналу |
13,33% |
2,50 |
|
|
| 7. |
4 |
The Cheif |
13,33% |
2,50 |
|
|
| 7. |
~ |
Антикризисный менеджмент |
13,33% |
2,50 |
|
|
| 7. |
4 |
Довідник кадровика
|
13,33% |
2,50 |
|
|
| 7. |
~ |
Менеджмент и менеджер |
13,33% |
2,50 |
|
|
| 7. |
4 |
Секретарь-референт
|
13,33% |
2,50 |
|
|
| 7. |
~ |
Управление человеческим потенциалом |
13,33% |
2,50 |
|
|
| –. |
~ |
Управление компанией |
13,33% |
2,50 |
|
|
| 14. |
4 |
Кадровик України |
6,67% |
1,25 |
|
|
| 14. |
3 |
Охорона праці |
6,67% |
1,25 |
|
|
| 14. |
~ |
Персонал плюс |
6,67% |
1,25 |
|
|
| 14. |
~ |
Пропоную роботу
|
6,67% |
1,25 |
|
|
| 14. |
4 |
Соционика, ментология и психология личности |
6,67% |
1,25 |
|
|
| 14. |
3 |
Управление проектами |
6,67% |
1,25 |
|
|
| –. |
|
&.Стратегии |
0,00% |
0 |
 |
| –. |
4 |
Банківський менеджмент |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Бизнес-команда |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Консультант кадровика |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Мотивация и оплата труда |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Новый персонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Підручник для директора |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
4 |
Психология и соционика межличностных отношений |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Управление развитием персонала |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2013 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|
Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (читачів) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному 
