Результати народного голосування за 3 квартал 2015 року у категорії Профільні видання / Менеджмент, персонал
Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (читачів) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів. |
|
I квартал (січень—березень) |
|
II квартал (квітень—червень) |
|
III квартал (липень—вересень) |
|
IV квартал (жовтень—грудень) |
|
1. |
|
Менеджер по персоналу |
46,15% |
5 |
|
2. |
|
Все про бухгалтерський облік |
38,46% |
4,17 |
|
2. |
~ |
Кадровик України |
38,46% |
4,17 |
|
4. |
~ |
Довідник кадровика
|
23,08% |
2,50 |
|
4. |
|
Охорона праці |
23,08% |
2,50 |
|
6. |
~ |
Консультант кадровика
|
15,38% |
1,67 |
|
6. |
~ |
Праця і закон |
15,38% |
1,67 |
|
6. |
3 |
Работа и учеба |
15,38% |
1,67 |
|
6. |
~ |
Управление персоналом – Украина |
15,38% |
1,67 |
|
6. |
~ |
Управление проектами |
15,38% |
1,67 |
|
–. |
2 |
Банківська справа |
15,38% |
1,67 |
|
11. |
4 |
Антикризисный менеджмент |
7,69% |
0,83 |
|
11. |
~ |
Банківський менеджмент |
7,69% |
0,83 |
|
11. |
~ |
Менеджмент и менеджер |
7,69% |
0,83 |
|
11. |
~ |
Нова робота |
7,69% |
0,83 |
|
11. |
~ |
Новый персонал |
7,69% |
0,83 |
|
11. |
4 |
Персонал плюс |
7,69% |
0,83 |
|
11. |
4 |
Психология и соционика межличностных отношений |
7,69% |
0,83 |
|
11. |
~ |
Управление человеческим потенциалом |
7,69% |
0,83 |
|
–. |
|
&.Стратегии |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Бизнес-команда |
0,00% |
0 |
|
–. |
4 |
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Мотивация и оплата труда |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Підручник для директора |
0,00% |
0 |
|
–. |
3 |
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
–. |
3 |
Пропоную роботу |
0,00% |
0 |
|
–. |
4 |
Секретарь-референт
|
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Соционика, ментология и психология личности |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Управление развитием персонала |
0,00% |
0 |
|
–. |
4 |
The Cheif |
0,00% |
0 |
| |
|
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2015 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|