Комплексний, «абсолютний» рейтинг розраховується за результатами голосування трьох респондентських груп.

Споживачі (40%) Експерти (40%) Знаменитості (20%)

Інтегральний рейтинг складається за оцінками трьох журі. Фаворитів року визначають: Споживачі (небайдужа громадськість), Експерти (авторитетні спеціалісти даного напрямку ринку) і Журі Успішних Людей (відомі публічні люди і знаменитості).

При формуванні комплексних рейтингів, прийняті наступні вагомості:

Абсолютний бал = нормований до 5-бальної шкали (середній за рік бал Споживачів × 0,4) + (бал Експертів × 0,4) + (бал Журі Успішних Людей × 0,2).

1.		Менеджер по персоналу		5
2.		Дебет-кредит		2,70
3.	6	Управление персоналом – Украина		2,60
4.	15	Персонал плюс		2,31
–.	18	Секретарь-референт		2,30
–.	4	&.Стратегии		2,13
5.	3	Кадровик України		1,90
6.	19	Довідник кадровика		1,48
7.	21	Мотивация и оплата труда		1,37
–.	12	Менеджмент и менеджер		1,36
8.	14	Психология и соционика межличностных отношений		1,23
9.	7	Охорона праці		1,19
10.	8	Пропоную роботу		1,17
11.	9	Нова робота		1,07
12.	5	Все про бухгалтерський облік		1,05
13.	2	Работа и учеба		0,96
14.	10	Праця і закон		0,83
–.	11	Антикризисный менеджмент		0,79
15.	17	Консультант кадровика		0,70
–.	~	Банківська справа		0,68
16.	20	Банківський менеджмент		0,54
17.	16	Управление развитием персонала		0,43
18.	21	Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи		0,42
19.	23	Бизнес-команда		0,40
20.	22	Управление человеческим потенциалом		0,39
21.	24	Персонал плюс		0,30
22.		Новый персонал		0,14
23.	13	Управление проектами		0,12
24.	~	Підручник для директора		0,05
24.	~	Соционика, ментология и психология личности		0,05