|
Результати голосування Експертів 2017 року у категорії Профільні видання / Менеджмент, персонал
| 1. |
|
Менеджер по персоналу |
50,00% |
5 |
 |
| 2. |
 ~ |
Все про бухгалтерський облік |
33,33% |
3,33 |
|
|
| 2. |
 1 |
Дебет-кредит |
33,33% |
3,33 |
|
|
| 4. |
~ |
Довідник кадровика
|
16,67% |
1,67 |
|
|
| 4. |
2 |
Кадровик України |
16,67% |
1,67 |
|
|
| 4. |
2 |
Персонал плюс |
16,67% |
1,67 |
|
|
| 4. |
~ |
Пропоную роботу |
16,67% |
1,67 |
|
|
| 4. |
~ |
Работа и учеба |
16,67% |
1,67 |
|
|
| –. |
|
Банківський менеджмент |
0,00% |
0 |
 |
| –. |
|
Бизнес-команда |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Консультант кадровика
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
2 |
Мотивация и оплата труда |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Нова робота |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Охорона праці |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Підручник для директора |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Персонал плюс |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
2 |
Психология и соционика межличностных отношений |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Соционика, ментология и психология личности |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Управление проектами |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Управление развитием персонала |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Управление человеческим потенциалом |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
&.Стратегии |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Антикризисный менеджмент |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Менеджмент и менеджер |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Новый персонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Праця і закон |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Секретарь-референт
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
1 |
Управление персоналом – Украина |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Участник, що посів 1-у позицію в цьому рейтингу є на думку галузевих спеціалістів найкращим вибором 2017 року, рекомендаціею експертів №1 у категорії «Видання для менеджерів та керівників». Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2017 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|
