Комплексний, «абсолютний» рейтинг розраховується за результатами голосування трьох респондентських груп.

Споживачі (40%) Експерти (40%) Знаменитості (20%)

Інтегральний рейтинг складається за оцінками трьох журі. Фаворитів року визначають: Споживачі (небайдужа громадськість), Експерти (авторитетні спеціалісти даного напрямку ринку) і Журі Успішних Людей (відомі публічні люди і знаменитості).

При формуванні комплексних рейтингів, прийняті наступні вагомості:

Абсолютний бал = нормований до 5-бальної шкали (середній за рік бал Споживачів × 0,4) + (бал Експертів × 0,4) + (бал Журі Успішних Людей × 0,2).

1.	Все про бухгалтерський облік		5
2.	Кадровик України		4,29
3.	Менеджер по персоналу		4,05
4.	Кадровик light		2,62
5.	Консультант кадровика		1,90
–.	Банківський менеджмент		0
–.	Дебет-кредит		0
–.	Довідник кадровика		0
–.	Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи		0
–.	Мотивация и оплата труда		0
–.	Нова робота		0
–.	Охорона праці		0
–.	Персонал плюс		0
–.	Персонал плюс		0
–.	Пропоную роботу		0
–.	Психология и соционика межличностных отношений		0
–.	Підручник для директора		0
–.	Работа и учеба		0
–.	Соционика, ментология и психология личности		0
–.	Управление проектами		0
–.	Управление развитием персонала		0
–.	Управление человеческим потенциалом		0