|
Результати народного голосування за 3 квартал 2012 року у категорії Вітаміни та мінерали / Вітамінний комплекс для підвищення працездатності
 Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів. |
 |
I квартал (січень—березень) |
 |
II квартал (квітень—червень) |
 |
III квартал (липень—вересень) |
 |
IV квартал (жовтень—грудень) |
|
| 1. |
 3 |
Вітрум Суперстрес (Такеда)
|
60,00% |
5 |
|
|
| 2. |
|
Вітрум Енерджи (Такеда)
|
40,00% |
3,33 |
|
|
| –. |
 |
Магне-В6 (Санофі)
|
40,00% |
3,33 |
|
|
| 3. |
8 |
Реатон (Фаркос) |
20,00% |
1,67 |
|
|
| 3. |
 1 |
Супрадин Актив (Bayer)
|
20,00% |
1,67 |
|
|
| 3. |
5 |
Теравіт Антистрес (Bayer)
|
20,00% |
1,67 |
|
|
| –. |
|
Алфагін (Herbion) |
0,00% |
0 |
 |
| –. |
4 |
Енергін (ГлаксоСмітКляйн Україна)
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Кардонат (Сперко Україна)
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
|
Теравіт Тонік (Bayer)
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
6 |
Геримакс Енерджи (Nycomed)
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
7 |
Магнікум (Київський вітамінний завод)
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
8 |
Макровит (КРКА)
|
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
3 |
Мульті-Табс Женшень (Ferrosan) |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2012 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|
Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному 
