Результати народного голосування за 1 квартал 2011 року у категорії Послуги / Інтернет-сервіси / Інтернет-портал працевлаштування
Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (Інтернет-аудиторії) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів. |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
I квартал (січень—березень) |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/3D9743.gif) |
II квартал (квітень—червень) |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/FFA500.gif) |
III квартал (липень—вересень) |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/4F81BD.gif) |
IV квартал (жовтень—грудень) |
|
1. |
|
Job.ukr.net
|
40,38%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
5 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
2. |
|
Rabota.ua |
34,62%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
4,29 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
3. |
|
Work.ua |
32,69%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
4,05 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
4. |
|
Trud.ua |
23,08%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
2,86 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
5. |
|
Jobs.ua |
19,23%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
2,38 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
6. |
|
HeadHunter |
15,38%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
1,90 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
7. |
|
Job.i.ua
|
13,46%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
1,67 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
7. |
|
Яндекс.Работа |
13,46%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
1,67 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
9. |
|
Jobik.net |
11,54%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
1,43 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
10. |
|
Rabota-i-trud |
7,69%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,95 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
10. |
|
Vakansii.ua |
7,69%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,95 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
12. |
|
101.ua |
5,77%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,71 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
12. |
|
Job.join.ua |
5,77%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,71 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
12. |
|
SuperJob |
5,77%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,71 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
15. |
|
Rabota 2000 |
3,85%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,48 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
15. |
|
Rabota.optima.ua |
3,85%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,48 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
17. |
|
ExtraVert |
1,92%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,24 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
17. |
|
JobPortal |
1,92%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0,24 |
![](//www.favor.com.ua/i/cache/colordot/C0504D.gif) |
–. |
|
Rabotaplus |
0,00%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0 |
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7) |
–. |
|
Works.com.ua |
0,00%![](//www.favor.com.ua/images/icons/graph.gif) |
0 |
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7) | |
![Notice](//www.favor.com.ua/images/svg/infoi.svg) |
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2011 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|