Результати народного голосування за 4 квартал 2013 року у категорії Послуги / Інтернет-сервіси / Інтернет-портал працевлаштування
Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (Інтернет-аудиторії) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів. |
|
I квартал (січень—березень) |
|
II квартал (квітень—червень) |
|
III квартал (липень—вересень) |
|
IV квартал (жовтень—грудень) |
|
1. |
2 |
Rabota.ua |
51,43% |
5 |
|
2. |
1 |
Work.ua |
42,86% |
4,17 |
|
3. |
|
Job.ukr.net
|
14,29% |
1,39 |
|
3. |
~ |
Jobs.ua |
14,29% |
1,39 |
|
3. |
5 |
Trud.ua |
14,29% |
1,39 |
|
3. |
5 |
Яндекс.Работа |
14,29% |
1,39 |
|
7. |
4 |
HeadHunter |
11,43% |
1,11 |
|
8. |
4 |
101.ua |
8,57% |
0,83 |
|
8. |
5 |
Job.i.ua
|
8,57% |
0,83 |
|
8. |
5 |
SuperJob |
8,57% |
0,83 |
|
8. |
5 |
Works.com.ua |
8,57% |
0,83 |
|
12. |
~ |
JobPortal |
5,71% |
0,56 |
|
12. |
5 |
Rabota 2000 |
5,71% |
0,56 |
|
12. |
~ |
Rabota Lux |
5,71% |
0,56 |
|
12. |
~ |
Rabota-i-trud |
5,71% |
0,56 |
|
16. |
~ |
DomKadrov.ua |
2,86% |
0,28 |
|
16. |
~ |
ExtraVert |
2,86% |
0,28 |
|
16. |
~ |
Job.join.ua |
2,86% |
0,28 |
|
16. |
~ |
Rabotaplus
|
2,86% |
0,28 |
|
16. |
5 |
Vakansii.ua
|
2,86% |
0,28 |
|
–. |
|
Jobcast.com.ua |
0,00% |
0 |
|
–. |
5 |
Jobik.net |
0,00% |
0 |
|
–. |
|
Rabota.optima.ua |
0,00% |
0 |
| |
|
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2013 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.
|
|