Інтернет-портал працевлаштування :: Підсумкові результати голосування 2018 року за інтегральною оцінкою

Підсумкові результати голосування 2018 року за інтегральною оцінкою у категорії

Послуги / Інтернет-сервіси / Інтернет-портал працевлаштування

Комплексний, «абсолютний» рейтинг розраховується за результатами голосування трьох респондентських груп.

	Споживачі (40%)
	Експерти (40%)
	Знаменитості (20%)

Інтегральний рейтинг складається за оцінками трьох журі. Фаворитів року визначають: Споживачі (небайдужа громадськість), Експерти (авторитетні спеціалісти даного напрямку ринку) і Журі Успішних Людей (відомі публічні люди і знаменитості).

При формуванні комплексних рейтингів, прийняті наступні вагомості:

Діаграма вагомостей при розрахунку комплексного рейтингу

Абсолютний бал = нормований до 5-бальної шкали (середній за рік бал Споживачів × 0,4) + (бал Експертів × 0,4) + (бал Журі Успішних Людей × 0,2).

1.	2	Work.ua	5

2.	1	Rabota.ua	3,51

3.		HeadHunter	2,74

4.		OLX робота	2,39

5.	4	Job.i.ua	2,05

6.	7	Jobik.net	1,07

7.	5	Jobs.ua	0,99

8.	6	SuperJob	0,45

9.	8	Rabota 2000	0,34

10.		JobPortal	0,292

11.	9	Trud.ua	0,287

12.	13	Rabota Lux	0,083

13.	11	Works.com.ua	0,075

14.		JobSite	0,065

15.	12	DomKadrov.ua	0,051

16.	~	Rabota-i-trud	0,024

17.	~	Jobcast.com.ua	0,023

17.	~	Neuvoo.com.ua	0,023

Конкурсант, що посів 1-шу позицію в даному рейтингу, є найкращім за оцінкою споживачів та найуспішнішім веб-сервісом України 2018 року в категорії «Інтернет-портал працевлаштування»!

Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.

Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2018 року, в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією. У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації, обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.

Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у організаторів конкурсу.