|
Поточні результати голосування Інтернет-аудиторії у категорії Послуги бізнесу / Кадрова та рекрутингова агенція
 Річний рейтинг за результатами голосування Інтернет-аудиторії обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів. |
 |
I квартал (січень—березень) |
 |
II квартал (квітень—червень) |
 |
III квартал (липень—вересень) |
|
| 1. |
Adecco |
100,00% |
5 |
|
|
| 1. |
Affinity |
100,00% |
5 |
|
|
| 1. |
Alex Polin International |
100,00% |
5 |
|
|
| 1. |
Archers |
100,00% |
5 |
|
|
| 1. |
Boyden Global Executive Search |
100,00% |
5 |
|
|
| –. |
A.C.A.Worldwide |
0,00% |
0 |
 |
| –. |
Active Business Group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Aims International Ukraine |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
ARGUS Group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Brain Source International |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Business Resources |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Capone |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Edelweiss Management Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Golden Staff |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Head-a-Head |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Hill International Ukraine |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
HR Center |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
HR Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
HR Experts |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Hudson |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Imperia HR |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Inter Consulting Group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Intermedia Logistic group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
IT Jobs |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Job Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Keen On People |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
LMI Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Management Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Manpower |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
New Recruiting Group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Personnel |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
PowerPact HR Consulting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Professional Recruiting Group |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Recruit Alliance |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Sniper |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Staff Service |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Team Staff |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
The Career Builders |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
United Consultants |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
VENBEST Recruiting |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Ward Howell International |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Worktime |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
WORLD STAFF |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Аеліта |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Ай-Ті Персонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
АКТИВ-К |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Альпіна Консалт |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Альтернатива |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Амалко |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Амплуа-персонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Анкор СВ |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Асоціація консалтингових фірм |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Допомога |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Евріка |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
КадрБізнесКонсалтинг |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Кадрова Банківська Програма |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Кадрове Бюро «cHaRacter» |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
КиВи – Кадры и Время |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Киев Персонал Сервис |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Людський Фактор |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Мєлія |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Навигатор |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Персонал-Сервіс |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Приват Сервіс |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
РМС Україна |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Стафф Стандард |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Стафф Україна |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Топ персонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Успіх |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
ФінІнКом |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
ФінПерсонал |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Форсаж |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Фортуна |
0,00% |
0 |
|
|
| –. |
Эффективный Подход |
0,00% |
0 |
|
| |
 |
Даний рейтинг відображає проміжні поточні результати дослідження громадської думки станом
на 25.08.2024 0:43:22 і не є остаточним.
Забороняється використання та перепублікація результатів незавершеного голосування без посилання на джерело інформації,
а також без пояснення методики конкурсу «Фаворити Успіху» та обов’язкової примітки про те,
що голосування все ще триває і даний результат не є фінальним. На цей рейтинг можна впливати, залучаючи до опитування нових
респондентів, своїх друзів і знайомих, які в свою чергу зможуть вказати у голосуванні власні уподобання, висловлюючи таким
чином довіру до обранимх учасників. |
|
Річний рейтинг за результатами голосування Інтернет-аудиторії обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному 
