Free-lance.ru и TemplateMonster Russia. Совместное решение для пользы фрилансеров
  
Author:

Почти месяц прошел с того момента, как крупнейший производитель шаблонов TemplateMonster Russia заключил договор о сотрудничестве с ведущим сервисом по поиску удаленной работы Free-lance.ru.

Теперь любой фрилансер и веб-разработчик, не отрываясь от основной деятельности, оставаясь в личном аккаунте и на связи с заказчиком, сможет воспользоваться качественной шаблонной разработкой для выполнения задач по созданию превосходных сайтов в режиме значительной экономии финансовых средств и времени.

Как отмечает Антон Мажирин, сооснователь проекта и директор по развитию Free-lance.ru, открытие магазина шаблонов от TemplateMonster Russia поможет фрилансерам в работе. Удаленный веб-разработчик вместе с заказчиком смогут выбрать необходимый дизайн, тем самым добившись большего взаимопонимания друг с другом. «Под разные задачи требуются разные инструменты, и магазин шаблонов не отберет работу у тех, кто привык рисовать сайты, потому что к ним приходят совсем другие клиенты», – уточнил Мажирин.

Дополнительная информация:

TemplateMonster Russia – региональное русскоязычное представительство мирового лидера по изготовлению шаблонов и готовых сайтов. Коллекция TemplateMonster Russia сегодня — это более 40 тысяч самых разных дизайнов для любых задач и потребностей.

Шаблоны превосходно работают на популярных системах управления Joomla, WordPress, Drupal,osCommerce, PrestaShop и многих других.

Free-lance.ru — сервис по поиску удаленной работы. Биржа фриланса предоставляет возможность веб-разработчикам, дизайнерам, программистам, копирайтерам и представителям других специальностей быстро найти удаленную работу и надежных заказчиков.

На Free-lance.ru на сегодняшний день зарегистрировано порядка 1 500 000 человек, большинство из которых считают, что поиск удаленной работы при помощи эффективного сервиса — это престижно, модно и выгодно.

Источник: пресс-релизы компании TemplateMonster Russia


Send by E-mailSend by E-mail   Print versionPrint version
Comments(0)

No comments yet… Be the first to leave comment on this topic!

or
You may sign in using:
Enter with Facebook Enter with Google Enter with VK