Основна мета компанії «Висоцький Консалтинг» – сформувати культуру ефективного використання інструментів упралвленія в бізнесі, зробити світ бізнесу добре організованим і ефективним, а власників компаній – компетентними та успішними завдяки використанню інструментів управління.

Основний консалтинговий продукт компанії – Школа власників бізнеса. Це консалтинговий проект з впровадження системи управління у чинному бізнесі, яка включає організуючу схему, систему вимірювання результатів, фінансове планування, стратегічне управління, систему нарад і координацій на всіх рівнях. Особливість проекту – безпосередня участь власника компанії у впровадженні. Впровадження здійснюється під керівництвом і при постійній підтримці консультантів, які допомагають власникові і проводять його через всі складності впровадження.

Перші 10 власників компаній почали консалтинговий проект «Школа власників бізнесу» (ШВБ) у 2009 р. в Києві. На сьогоднішній день ШВБ надається у Москві, Києві, Хабаровську, Тюмені, Мінську, Алматі та Дніпропетровську. До кінця 2014 року ще плануються розпочати надання в Нью-Йорку, Варшаві, Санкт-Петербурзі. Більше 200 власників завершили ШВБ і впровадили інструменти управління в своїх компаніях в таких сферах бізнесу, як поліграфічні послуги, нерухомість, оптова та роздрібна торгівля, будівництво, стоматологія, фітнес, туризм, страхування, виробництво, IT-послуги і т.д.

«Якщо ви засновник або вищий керівник компанії, ви вже не належите тільки самому собі або своїй сім’ї. Сьогодні, коли люди не вмирають від голоду на вулицях, а питання бізнесу в більшості випадків не вирішуються за допомогою сили, вам може здатися, що боротьба за існування закінчена. Вам може здаватися, що світ бізнесу став милим і затишним місцем, де можна просто приємно провести час. Але правда в тому, що це тільки соціальна маска. У світі бізнесу постійно йдуть битви! І якщо ви ще не відчули це і не ведете свою групу в бій, і не чуєте звуків наближення битви, знайте – просто поки ще на вашу територію ніхто не зазіхнув. Але не будуйте ілюзій, що так буде завжди.

На мій жаль, керівники занадто пізно зауважують, що кулі свистять над головою, а противник вже окуповує територію. І якщо ви до цього не підготовлені, ви програєте, як програє бій більшість компаній. Вони руйнуються не від снарядів, часто їм достатньо легкого подиху вітерця.

Наше призначення – дати вам інструменти керівника і навчити їх використанню. Звичайно, ваші результати також залежать від ваших особистих здібностей і таланту. Якщо ви не знаєте, як побудувати фортецю, один лише талант не врятує вашу групу».

Олександр Висоцький