Крепкий орешек: Нужен ли дресс-код в организации?
  
Компания: BogushTime
BogushTime

Оттенок макияжа, длина юбок, глубина декольте, фасон рукавов и рисунок галстуков… Должна ли компания указывать своим сотрудникам, как они обязаны выглядеть? В каких компаниях дресс-код обязателен, а в каких без него вполне можно обойтись? Есть ли дресс-код в вашей компании и соблюдают ли его сотрудники? Кто и зачем придумал Сasual Fridays, в конце концов?

Эти вопросы мы обсудим 3 февраля на следующем заседании дискуссионного клуба «Крепкий орешек». Присоединяйтесь! На заседания «Крепкого орешка» приходят топ-менеджеры и владельцы бизнеса. Мы собираемся не ради разговоров, а ради решений. Мы хотим, чтобы каждый участник клуба нашел для себя нужное решение проблемы и получил конкретный профессиональный ответ на свой вопрос.

Решаете, вводить ли у себя дресс-код? У вас будет возможность узнать подробности у тех, кто уже регламентирует внешний вид сотрудников. Уверены, что дресс-код убивает индивидуальность? С удовольствием послушаем ваши аргументы!

Приходите 3 февраля в 18:30 по адресу: Студия управления временем BogushTime, бизнес-центр «Нова», ул. Марины Расковой, 11-А, оф. 313-315.

Стоимость участия – 100 грн.
Количество мест в нашем зале ограничено, поэтому подтвердите свое участие заранее по телефону +38 (097) 283-59-76 или электронной почте . Контактное лицо — Наталья Задворная.

Темы уже состоявшихся круглых столов в 2010 году:

  • «Владелец и топ-менеджер: кто есть кто?»
  • «Работа или деньги: что важнее?»
  • «Корпоративная культура «с характером»
  • «Разработка корпоративной стратегии: ошибки и находки» 
  • «Как начать собственный бизнес?»
  • «Что должно быть брендом: имя или компания?»
  • «Хочешь насмешить Бога – расскажи ему о своих планах»
  • «Что это за звери – стратегия и тактика?»
  •  «Как «расшевелить» сотрудников — кнутом или пряником?»
 
02660, м. Київ, вул. Євгена Сверстюка, буд. 11-а, офіс 313
Тел.: (044) 229-73-11,
(044) 599-19-50,
(044) 599-04-24
E-mail:
Веб:

Отправить на E-mailОтправить на E-mail   Версия для печатиВерсия для печати

Пока комментариев нет… Будьте первым кто оставит комментарий по этой теме!

Info Автор этой страницы запретил комментировать её анонимным пользователям. Вы должны авторизоваться или зарегистрировать свой профайл чтобы оставить здесь сообщение.