Голосование
Результаты
Вернуться к годовым результатам 
Результаты народного голосования за 1 квартал 2019 года в категории
Услуги / Интернет-сервисы / Интернет-портал трудоустройства
Info Годовой рейтинг по результатам голосования Потребителей (Интернет-аудитории) вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом из 4-ёх годовых кварталов.
 
 I квартал (январь—март)
 
 II квартал (апрель—июнь)
 
 III квартал (июль—сентябрь)
 
 IV квартал (октябрь—декабрь)
1. Work.ua Ссылка 70,59% 5
 
2. Rabota.ua Ссылка 64,71% 4,58
 
3.
4
 Job.i.ua  23,53% 1,67
 
3. OLX работа Ссылка 23,53% 1,67
 
5. hh – grc Ссылка 17,65% 1,25
 
6.
5
 Jobik.net Ссылка 11,76% 0,83
 
6.
4
 Jobs.ua Ссылка 11,76% 0,83
 
8.
6
 JobSite  5,88% 0,42
 
8.
~
 Rabota 2000 Ссылка 5,88% 0,42
 
Посмотреть результаты текущего, 2024 года  Показать все веб-сервисы

Нормированный балл вычисляется по 5-балльной шкале, в соответствии с методикой исследования.
Notice Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.
Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2019 года, в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией. В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации, обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.  Подробнее…
Комментарии(13)
Cawka Cawka
на ворк юа і на олх ще знаходжу роботу
id169144-Ирина Шевела Ирина Шевела +1
В наше время не может найти себе работу только ленивый. Сейчас с помощью поисковика можно найти массу различных досок объявлений с вакансиями. Тут например широко представлена работа в море jobmarineman.com/ . Благодаря их сервису миллион моряков нашли себе работу. Так что и вы сможете подобрать я думаю .
SergeyK SergeyK
Все три своих работы которые я искал по интернету, находил на этом сайте – dnepr.hh.ua/ Заметил что много знакомых тоже пользуются этим сервисом. Когда впервые решил искать не по сарафанному радио по интернету, много сайтов пересмотрел, но хорошие предложения получил только от работодателей с HeadHunter, там до сих пор резюме активно и иногда поступают предложения.
CнeжaнaДoбpaя CнeжaнaДoбpaя
Рекомендую также учитывать такие площадки для поиска работы, как ит рекрутинговое агенство indigo.co.ua/. Компания представляет возможность подобрать квалифицированный персонал в вашу компанию, а также соискателям предлагает список вакансий, с которыми вы можете ознакомится на сайте и узнать поподробнее у менеджеров.
vera1 vera1
А у меня тоже муж нашел работу через work.ua Неплохое место, все устраивает. Кстати, работает у uslugi-elektrika.kiev.ua
Nina (*.220.114) положительно отзывается о Jobs.ua с телефона +2
Обновленный www.jobs.ua порадовал. Молодцы ребята! Так держать!
utilmind utilmind к gar +1
Это нормальный народный рейтинг. Организована площадка для проведения опросов, а списки участников рейтинга формируют респонденты, голосуя за того, или другого участника.
По делу: 101 и job.join удалили, как недействующих / ушедших с рынка (спасибо за комментарий!).

В остальном (места rabota2000 и rabotaplus) — речь об изестности сайта / узнаваемости его бренда. Учитывая что многие респонденты здесь голосуют с целью получения подарка (за количество категорий), то опрос сродни опросу несведущих людей на улице (с разницей лишь в том, что здесь респондент может самостоятельно выбирать категории, в которых он желает указать свой выбор, и пропустить неинтресные). Мне кажется, что наврядли прохожий сможет сходу ответить о наиболее предпочитаемом HR-портале и выберет тот, который всплывёт в памяти прежде остальных.

Что касается профессионального рейтинга, то здесь вопрос следует адресовать к экспертам. Насколько я вижу из вашего комментария, вы очевидно разбираетесь в вопросе и вероятно достаточно компетентны чтобы войти в состав экспертного жюри (expert.favor.com.ua), или порекомендовать эксперта. (Ограничение лишь в том, что представители участников не могут давать оценку в номинациях, в которых представлен их участник/компания.)
gar gar
Да смешная статистика получается... Только что не поленился – посмотрел все сайты, и вопрос – как может сайт 101.ua быть в номинации – если он полностью изменил тематику? Или Job.join.ua – не имея ни одной вакансии на протяжении 3-х лет, набирает 3,15%?. Потом – Rabota 2000 – посещение в месяц – 20К имеет 9 место и rabotaplus.ua – 1 миллион имеет 12 место. Короче – не рейтинг – а бог зна что!!!
Отредактировано автором,
utilmind utilmind к Евгений (*.100.91) -1
Если речь идёт о «Споживачах», то это возможно при призыве (в соц.сетях например) проголосовать за какого-то участника, поддержать его. Это нормально, если голосуют разные люди. Однко, если флешмобы и возможны в какой то период, то они сглаживаются в четырёх кварталах, в общегодовой оценке. Если речь об «Экспертах» и «Знаменитостях», то это их персональные предпочтения, возможно вопрос качества, но не популярности. Экспертнов немного, они представлены поимённо в панели справа, при прсмотре рейтинга по их респондентской группе.
Евгений (*.100.91) +1
Странно как то, листая результаты от разных «категорий» (Експерти,Знаменитості,Споживачі), такое впечатления, что люди совершенно не разбираются в сайтах. Как мог сайт с 500 посетителями в месяц быть выше сайта у которого 500 000 в месяц... Накрутка очевидна!
Отредактировано автором,
Cawka Cawka -1
Як на мене то hh.ua/ найзручніший із всіх представлених (половину з них я взагалі вперше чую)
plusic9 plusic9 -1
На OLX тоже есть смысл смотреть...
MapинaУкpaинcкaя MapинaУкpaинcкaя отзывается о Work.ua -1
Только work.ua. Использовала многие сайты для поиска работы. Всегда толк был только благодаря work.ua
или
Вы можете войти с помощью:
Войти с Facebook Войти с Google Войти с ВКонтакте
За Против
  

Achtung! Пожалуйста, будьте вежливы! Несмотря на то, что модераторы этого портала крайне демократичны, любые неэтичные или грубые высказывания, оскорбляющие других пользователей, могут быть удалены. Также удаляется спам и публичные комментарии с частными номерами телефонов.