Голосование
Результаты
Вернуться к годовым результатам 
Результаты голосования Интернет-аудитории за 4 квартал 2018 года в категории
Услуги бизнесу / Кадровое и рекрутинговое агентство
Info Годовой рейтинг по результатам голосования Интернет-аудитории вычисляется как среднее арифметическое баллов, полученных конкурсантом в каждом из 4-ёх годовых кварталов.
 
 I квартал (январь—март)
 
 II квартал (апрель—июнь)
 
 III квартал (июль—сентябрь)
 
 IV квартал (октябрь—декабрь)
1.
~
 Sniper Ссылка 33,33% 5
 
2.
~
 Golden Staff Ссылка 11,11% 1,67
 
2.
~
 Эврика Ссылка 11,11% 1,67
 
–.
~
 COMILFO Ссылка 11,11% 1,67
 
4.
~
 Affinity Ссылка 8,33% 1,25
 
4.
1
 HR Consulting Ссылка 8,33% 1,25
 
6.
~
 Adecco Ссылка 5,56% 0,83
 
6.
~
 Boyden Global Executive Search Ссылка 5,56% 0,83
 
6.
2
 Hudson Ссылка 5,56% 0,83
 
6.
~
 IT Jobs Ссылка 5,56% 0,83
 
6.
~
 Manpower  5,56% 0,83
 
6.
2
 Staff Service Ссылка 5,56% 0,83
 
6.
2
 Приват Сервис Ссылка 5,56% 0,83
 
6.
~
 ФинПерсонал  5,56% 0,83
 
6.
2
 Форсаж  5,56% 0,83
 
6.
2
 Фортуна Ссылка 5,56% 0,83
 
–.
~
 CDS Group Ссылка 5,56% 0,83
 
–.
1
 Паритет Ссылка 5,56% 0,83
 
16.
1
 Active Business Group Ссылка 2,78% 0,42
 
16.
~
 Alex Polin International Ссылка 2,78% 0,42
 
16.
2
 Brain Source International Ссылка 2,78% 0,42
 
16.
~
 HR Center Ссылка 2,78% 0,42
 
16.
~
 Job Consulting Ссылка 2,78% 0,42
 
16. Worktime Ссылка 2,78% 0,42
 
16.
2
 Альтернатива Ссылка 2,78% 0,42
 
16.
2
 Стафф Украина Ссылка 2,78% 0,42
 
16.
1
 Успех Ссылка 2,78% 0,42
 
–.
2
 Apple City Ссылка 2,78% 0,42
 
Посмотреть результаты текущего, 2024 года  Показать все компании

Нормированный балл вычисляется по 5-балльной шкале, в соответствии с методикой исследования.
Notice Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник.
Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений 2018 года, в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией. В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации, обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ.  Подробнее…
Комментарии(40)
id175397-Игорь Макар Игорь Макар к Flaster
Мені здається, що так! Багато часу ви зможете зекономити таким чином і потрібна вам людина у команду відшукається набагато швидше. Просто у рекрутингової компанії є своя напрацьована стратегія в цих питаннях і у підборі спеціалістів вони використовують багато цікавих інструментів, про існування яких ми навіть не здогадуємось. Ост, почитайте, як відбувається пошук Engineering Manager itexpert.work/uk/directions/engineering-manager/ . Насправді набагато більше будете розуміти увесь цей процес.
Flaster Flaster
Колеги, а щоб знайти людину на посаду Engineering Manager це так само краще до рекрутингової компанії звертатись?
id176187-Ванда Юськив Ванда Юськив к Игорь Макар
Я тоже в этом уверена на все сто процентов. Если у руководителя той или иной компании есть цель – не просто подобрать персонал, а собрать полноценную сильную команду, обучать её и вместе идти к поставленным целям, то наверняка стоит обращаться в проверенное рекрутинговое агентство. Я лично имела опыт обращения в компанию Golden Staff, очень помогли! Эта компания сейчас одна из лучших не только в Киеве, но и по всей Украине. Кому интересно – подробнее узнать тут www.staff.ua/ru/events можно про календарь открытых мероприятий этой компании. Как раз будет шанс на одном из них побывать
id175397-Игорь Макар Игорь Макар
В такие компании однознанчо стоит обращаться
OksanaPetryk OksanaPetryk
Можу також порекомендувати hire.ua/ . Співпрацюємо вже не перший рік, все завжди чітко та надійно.
Лeoнид_Лacтoчкин Лeoнид_Лacтoчкин
Странно, что в вашем рейтинге нет очень сильного рекрутингового агентства bestheads.in.ua/ . Ребята нашли для нас бриллианты в ТОП менеджемент и закрыли полностью отдел продаж!
Отредактировано автором,
Skillers (*.13.125)
Нормальный рейтинг https://skillers.tech/ru
Михаил (*.213.248) положительно отзывается о Staff Service с телефона
Staff Service умеют работать быстро и качественно! Находясь в Китае, я не чувствовал никаких проблем в коммуникации. Успехов всему коллективу данной компании в будущем!
CнeжaнaДoбpaя CнeжaнaДoбpaя
Уже не один год сотрудничаем с рекрутинговым агентством, так как искали разработчиков и программистов на фирму. Опытный и приятный в общении it рекрутер indigo.co.ua/ поможет найти ответы на ваши вопросы, а также подберет подходящий квалифицированный персонал в вашу компанию.
id160639-Сергей Дмитров Сергей Дмитров
Нам с подбор SEO специалиста в компанию помогали в Sezzam sezzam.com.ua/ они же занимались и обучением и сопровождением
Vandi (*.39.0)
Обидно. что в какое сейчас кадровое агентство не придешь – все требуют высшее образование и даже если у тебя семь пядей во лбу – это никого не интересует, главное – наличие корочки. Кто столкнулся с такой же несправедливостью – могу подбодрить: сейчас можно купить диплом о высшем образовании с мокрыми печатями: diplomy1.ru/diploms
hrvb hrvb положительно отзывается о Golden Staff
Golden Staff – профессионально работают. Обращаемся к ним за помощью в подборе раз в пол года, но они всегда радуют отличными претендентами. Не тратят мое время, показывая большое количество кандидатов. 2-3, но таких, среди которых можно сделать выбор. Молодци
NatalkaD NatalkaD положительно отзывается о Manpower
сотрудничала с компанией Manpower. У ребят все точно, организованно, четко. Очень понравилось то, как они работают. Все официально. У меня приятные впечатления.
Kotya Kotya отрицательно отзывается о Анкор
Анкор не перезвонил по статусу – очень непрофессионально(
или
Вы можете войти с помощью:
Войти с Facebook Войти с Google Войти с ВКонтакте
За Против
  

Achtung! Пожалуйста, будьте вежливы! Несмотря на то, что модераторы этого портала крайне демократичны, любые неэтичные или грубые высказывания, оскорбляющие других пользователей, могут быть удалены. Также удаляется спам и публичные комментарии с частными номерами телефонов.