Survey
Results
Back to entire year results 
Public survey results of for 4 quarter of 2010 in category
B2B-services / Recruitment and employment agency
Info The annual ratings by results of an Internet auditory survey calculated as average arithmetic mean rank, obtained in each of 4 quarters of year.
 
 I quarter (january—march)
 
 II quarter (april—june)
 
 III quarter (july—september)
 
 IV quarter (october—december)
1. Staff Service  Absolute Favorite – 2010 Link 39.71% 5
 
2.
4
 Компания Ранвей Link 22.06% 2.78
 
3.
4
 Personnel Link 11.76% 1.48
 
4. Ancor Link 7.35% 0.93
 
5.
4
 Brain Source International Link 4.41% 0.56
 
5.
4
 COMILFO Link 4.41% 0.56
 
5.
4
 Hudson Link 4.41% 0.56
 
5.
4
 Приват Сервіс Link 4.41% 0.56
 
5.
3
 Стафф Стандард  4.41% 0.56
 
10.
~
 B.zone Link 2.94% 0.37
 
10.
~
 Business Innovation Group Link 2.94% 0.37
 
10.
~
 Golden Staff Link 2.94% 0.37
 
10.
~
 Анкор СВ  2.94% 0.37
 
10.
~
 Навигатор Link 2.94% 0.37
 
10.
4
 Форсаж  2.94% 0.37
 
10.
2
 Фортуна Link 2.94% 0.37
 
17. Apple City Link 1.47% 0.19
 
17.
3
 Azimut  1.47% 0.19
 
17.
4
 Business Resources Link 1.47% 0.19
 
17.
~
 Edelweiss Management Consulting Link 1.47% 0.19
 
17.
~
 Executive-search  1.47% 0.19
 
17.
4
 M.I.P. Украина Link 1.47% 0.19
 
17.
4
 PowerPact HR Consulting Link 1.47% 0.19
 
17.
~
 Ukrainian Business Resources Link 1.47% 0.19
 
17.
4
 White Collars Link 1.47% 0.19
 
17.
4
 Допомога Link 1.47% 0.19
 
17. КиВи – Кадры и Время Link 1.47% 0.19
 
17.
3
 Моя работа Link 1.47% 0.19
 
17.
~
 НАУ Link 1.47% 0.19
 
17.
4
 Паритет Link 1.47% 0.19
 
View results of current, 2024 year  Show all companies

Normed consumer's score are calculated by 5-score scale, accordingly to the methodic of the research.
Notice Using this rating is only possible with obligatory link to the source.
This rating was built as a result of the study of social preferences in 2010, under the “Favorites of Success” Contest in Ukraine and it’s the free information. In case of full or partial republishing of the information drawn from this rating, it is obligatory to mention the name of the “Favorites of Success” Contest in printed publications, or put an active hyperlink to this page in the electronic media.  Details…
Comments(40)
all in a row | positive | negative
id175397-Игорь Макар Игорь Макар to Flaster
Мені здається, що так! Багато часу ви зможете зекономити таким чином і потрібна вам людина у команду відшукається набагато швидше. Просто у рекрутингової компанії є своя напрацьована стратегія в цих питаннях і у підборі спеціалістів вони використовують багато цікавих інструментів, про існування яких ми навіть не здогадуємось. Ост, почитайте, як відбувається пошук Engineering Manager itexpert.work/uk/directions/engineering-manager/ . Насправді набагато більше будете розуміти увесь цей процес.
Flaster Flaster
Колеги, а щоб знайти людину на посаду Engineering Manager це так само краще до рекрутингової компанії звертатись?
id176187-Ванда Юськив Ванда Юськив to Игорь Макар
Я тоже в этом уверена на все сто процентов. Если у руководителя той или иной компании есть цель – не просто подобрать персонал, а собрать полноценную сильную команду, обучать её и вместе идти к поставленным целям, то наверняка стоит обращаться в проверенное рекрутинговое агентство. Я лично имела опыт обращения в компанию Golden Staff, очень помогли! Эта компания сейчас одна из лучших не только в Киеве, но и по всей Украине. Кому интересно – подробнее узнать тут www.staff.ua/ru/events можно про календарь открытых мероприятий этой компании. Как раз будет шанс на одном из них побывать
id175397-Игорь Макар Игорь Макар
В такие компании однознанчо стоит обращаться
OksanaPetryk OksanaPetryk
Можу також порекомендувати hire.ua/ . Співпрацюємо вже не перший рік, все завжди чітко та надійно.
Лeoнид_Лacтoчкин Лeoнид_Лacтoчкин
Странно, что в вашем рейтинге нет очень сильного рекрутингового агентства bestheads.in.ua/ . Ребята нашли для нас бриллианты в ТОП менеджемент и закрыли полностью отдел продаж!
Modified by author,
Skillers (*.13.125)
Нормальный рейтинг https://skillers.tech/ru
Михаил (*.213.248) comments positively on Staff Service from the phone
Staff Service умеют работать быстро и качественно! Находясь в Китае, я не чувствовал никаких проблем в коммуникации. Успехов всему коллективу данной компании в будущем!
CнeжaнaДoбpaя CнeжaнaДoбpaя
Уже не один год сотрудничаем с рекрутинговым агентством, так как искали разработчиков и программистов на фирму. Опытный и приятный в общении it рекрутер indigo.co.ua/ поможет найти ответы на ваши вопросы, а также подберет подходящий квалифицированный персонал в вашу компанию.
id160639-Сергей Дмитров Сергей Дмитров
Нам с подбор SEO специалиста в компанию помогали в Sezzam sezzam.com.ua/ они же занимались и обучением и сопровождением
Vandi (*.39.0)
Обидно. что в какое сейчас кадровое агентство не придешь – все требуют высшее образование и даже если у тебя семь пядей во лбу – это никого не интересует, главное – наличие корочки. Кто столкнулся с такой же несправедливостью – могу подбодрить: сейчас можно купить диплом о высшем образовании с мокрыми печатями: diplomy1.ru/diploms
hrvb hrvb comments positively on Golden Staff
Golden Staff – профессионально работают. Обращаемся к ним за помощью в подборе раз в пол года, но они всегда радуют отличными претендентами. Не тратят мое время, показывая большое количество кандидатов. 2-3, но таких, среди которых можно сделать выбор. Молодци
NatalkaD NatalkaD comments positively on Manpower
сотрудничала с компанией Manpower. У ребят все точно, организованно, четко. Очень понравилось то, как они работают. Все официально. У меня приятные впечатления.
Kotya Kotya comments negatively on Ancor
Анкор не перезвонил по статусу – очень непрофессионально(
or
You may sign in using:
Enter with Facebook Enter with Google Enter with VK
Aye Nay
  

Achtung! Please be polite! Although that modertors of this web-portal are excessively democratic, any unethical, unqotable or just rude expressions, which abuse other visitors of this web site, can be deleted. Also will be deleted any spam and public comments with private phone numbers.