Радиоканал Интернет-издания Печатные издания Деловое издание Женское издание Издание для детей Издание для родителей Информационно-аналитическое издание Молодёжное издание Мужское издание Развлекательное издание Телевизионное издание Профильные издания Авто, мото Архитектура, строительство, дизайн Здоровье, медицина Издание для потребителей Маркетинг, реклама Менеджмент, персонал Мода, стиль, красота Популярно-познавательное издание Продукты питания, кулинария Путешествия и туризм Сервис, торговля Спорт Телеканалы
Результаты голосования Экспертов 2015 года в категорииПрофильные издания / Менеджмент, персонал
1.
~
Работа и учеба
42,86%
5
2.
Менеджер по персоналу
28,57%
3,33
2.
1
&.Стратегии
28,57%
3,33
–.
4
The Cheif
28,57%
3,33
4.
~
Антикризисный менеджмент
14,29%
1,67
4.
~
Кадровик України
14,29%
1,67
4.
~
Нова робота
14,29%
1,67
4.
Пропоную роботу
14,29%
1,67
4.
~
Психология и соционика межличностных отношений
14,29%
1,67
4.
3
Управление персоналом – Украина
14,29%
1,67
4.
~
Управление развитием персонала
14,29%
1,67
–.
Банківський менеджмент
0,00%
0
–.
Бизнес-команда
0,00%
0
–.
Все про бухгалтерський облік
0,00%
0
–.
Консультант кадровика
0,00%
0
–.
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи
0,00%
0
–.
Менеджмент и менеджер
0,00%
0
–.
4
Мотивация и оплата труда
0,00%
0
–.
Новый персонал
0,00%
0
–.
Охорона праці
0,00%
0
–.
Підручник для директора
0,00%
0
–.
Персонал плюс
0,00%
0
–.
4
Персонал плюс
0,00%
0
–.
4
Праця і закон
0,00%
0
–.
Секретарь-референт
0,00%
0
–.
Соционика, ментология и психология личности
0,00%
0
–.
Справочник кадровика
0,00%
0
–.
Управление проектами
0,00%
0
–.
Управление человеческим потенциалом
0,00%
0
–.
Банківська справа
0,00%
0
Нормированный балл вычисляется по 5-балльной шкале, в соответствии с
методикой исследования.
Участник занявший 1-ую позицию в этом рейтинге является по мнению отраслевых специалистов наилучшим выбором 2015 года, рекомендацией экспертов №1 в категории «Издание для менеджеров и руководителей ».
Использование данного рейтинга возможно только с обязательной ссылкой на источник .Этот рейтинг был составлен в результате изучения общественных предпочтений
2015 года,
в рамках конкурса торговых марок «Фавориты Успеха» в Украине и является свободной информацией.
В случае полной или частичной перепубликации почерпнутой из этого рейтинга информации,
обязательным является упоминание названия конкурса «Фавориты Успеха» в печатных изданиях, или наличие
активной гиперссылки на эту страницу в электронных СМИ .
Подробнее…
Расширенный отчёт-буклет об исследовании, включающий демографическую статистику респондентов, разбивку по регионам, информацию
о поимённом составе специальных жюри
и т.д., может быть также получен у
организаторов конкурса .
Результаты других лет
Рейтинги других лет в категории «
Менеджмент, персонал »:
Эксперты в этой категории
В 2015 году конкурсантов в категории «Менеджмент, персонал» оценивали 7 экспертов-профессионалов:
Анна Возная
Руководитель службы известности и расширения компании «Высоцкий Консалтинг СНГ»
Оксана Долгова
Экономист, психолог, бизнес-тренер компании «БогушТайм»: коуч, консультант и инструктор в бизнес-индустрии
Анатолий Кукса
Руководитель департамента по связям с общественностью VISOTSKY CONSULTING CIS.
Организатор удалённых семинаров основателя компании по столицам СНГ, координатор игр между филиалами компании, поддерживаю благоприятный имидж компании на территории СНГ.
Роман Павлишен
Директор по Интернет-маркетингу в United Online Ventures
Светлана Плиско-Куприна
Директор по развитию агентства коммуникаций PRotagonist
Юрий Сколоздра
Украинский институт развития медиа, заместитель генерального директора
Оксана Тодорова
Президент ассоциации корпоративных медиа Украины
Продолжается формирование Экспертного Жюри 2024 года!
Приглашаем специалистов и профессиональных знатоков товаров и услуг поучаствовать в экспертном голосовании!
Если ваша профессиональная деятельность позволяет судить об участниках этого рейтинга с точки зрения
специалиста, а не рядового потребителя, и вы не связаны с каким-либо конкурсантом в этой категории (ваша оценка
объективна и не ангажирована) — добро пожаловать в состав жюри!
Методика «Фаворитов Успеха»
допускает возможность самовыдвижения в состав экспертной комиссии.
Голосование очень простое, не требует заполнения бумажных анкет,
и происходит полностью в онлайн-режиме. От эксперта требуются лишь профессионализм и объективность.
Также вы можете порекомендовать к участию своих коллег.
Пожалуйста, расскажите им о конкурсе «Фавориты Успеха» и предложите следующую ссылку: