Как заручиться поддержкой женщины-босса?
  

Из рубрики "Искусство жизни" на портале Tochka.net (посмотреть видео)

Бизнес — мужская игра. И обычно в бизнес играют мужчины. Но мы — женщины — однажды решили: без нас обойтись нигде невозможно, мы тоже входим в бизнес. (Кстати, как только мы решили войти в бизнес, мы сразу перешли на брюки. А зачем? Чтобы не слишком отличаться).

Я хочу сказать интересную вещь: женщины с мужчинами в бизнесе не конкурируют, но мужчины с женщинами соперничают. И я сейчас это докажу.

Если мужчина добивается успеха в бизнесе, нас, женщин, это не раздражает. Мы считаем, что это достойно. Но если женщина добивается успеха, мужчин это немножко цепляет.

Если у тебя босс — мужчина, то ты можешь показать ему, что ты умна, но ни в коем случае не показывай, что ты в чем-то разбираешься лучше, чем он. Это может его зацепить, потому что ему хочется оставаться доминирующим. И когда у тебя босс — мужчина, он гораздо лучше будет воспринимать тебя как помощницу, человека, который помогает решать его какие-то проблемы. Именно помогает — не скачет впереди, а просто помогает и поддерживает.

А вот если у тебя босс — женщина, то упаси тебя Боже показать, что ты умнее. И красивее. И моложе. И привлекательнее.

Это не означает, что женщины глупы. Женщины-боссы, наоборот, очень умны. Но они не любят именно женской конкуренции. Поэтому, когда у тебя босс — женщина, будь аккуратна в том, чтобы хвалить одежду или внешний вид. Ты можешь «отдавать дань» — если это со вкусом, если это красиво... Отдавай дань. Но при этом не надо очень сильно восторгаться. Потому что женщины приходят в бизнес для того, чтобы делать дело. Ведь женщины, для которых важна исключительно внешность, все-таки в бизнес не приходят.

С женщиной-боссом можно больше поговорить о личном. Но, понятное дело, не нужно перегибать палку: все-таки помни о том, что это бизнес. Но к женщине можно подойти и на что-то пожаловаться — и она тебе больше поможет.

При этом не следует превращать босса в маму, потому что она будет чувствовать, что тебя нужно отодвигать. Четко разграничивай: это — руководитель. И женщине-руководителю нужно показывать, что она руководитель и что ты это признаешь — чтобы её не обесценивать.


Send by E-mailSend by E-mail   Print versionPrint version

No comments yet… Be the first to leave comment on this topic!

Info The author of this page has prohibited it from commenting by anonymous users. You must login or register your FAVOR.com.ua account to leave a message here.