Битва брендів!
Номінації, в яких вирішальним може бути кожен голос!
Радіоканал Інтернет-видання Друковані видання Інформаційно-аналітичне видання Видання для батьків Видання для дітей Ділове видання Жіноче видання Молодіжне видання Розважальне видання Телевізійне видання Чоловіче видання Профільні видання Авто, мото Архітектура, будівництво, дизайн Видання для споживачів Здоров’я, медицина Маркетинг, реклама Менеджмент, персонал Мода, стиль, краса Подорожі та туризм Популярно-пізнавальне видання Продукти харчування, кулінарія Сервіс, торгівля Спорт Телеканали
Результати голосування Експертів 2017 року у категоріїПрофільні видання / Менеджмент, персонал
1.
Менеджер по персоналу
50,00%
5
2.
~
Все про бухгалтерський облік
33,33%
3,33
2.
1
Дебет-кредит
33,33%
3,33
4.
~
Довідник кадровика
16,67%
1,67
4.
2
Кадровик України
16,67%
1,67
4.
2
Персонал плюс
16,67%
1,67
4.
~
Пропоную роботу
16,67%
1,67
4.
~
Работа и учеба
16,67%
1,67
–.
Банківський менеджмент
0,00%
0
–.
Бизнес-команда
0,00%
0
–.
Консультант кадровика
0,00%
0
–.
Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи
0,00%
0
–.
2
Мотивация и оплата труда
0,00%
0
–.
Нова робота
0,00%
0
–.
Охорона праці
0,00%
0
–.
Підручник для директора
0,00%
0
–.
Персонал плюс
0,00%
0
–.
2
Психология и соционика межличностных отношений
0,00%
0
–.
Соционика, ментология и психология личности
0,00%
0
–.
Управление проектами
0,00%
0
–.
Управление развитием персонала
0,00%
0
–.
Управление человеческим потенциалом
0,00%
0
–.
&.Стратегии
0,00%
0
–.
Антикризисный менеджмент
0,00%
0
–.
Менеджмент и менеджер
0,00%
0
–.
Новый персонал
0,00%
0
–.
Праця і закон
0,00%
0
–.
Секретарь-референт
0,00%
0
–.
1
Управление персоналом – Украина
0,00%
0
Нормований бал обчислюється по 5-бальній шкалі, згідно з
методикою дослідження.
Участник, що посів 1-у позицію в цьому рейтингу є на думку галузевих спеціалістів найкращим вибором 2017 року, рекомендаціею експертів №1 у категорії «Видання для менеджерів та керівників ».
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело .Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань
2017 року,
в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією.
У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації,
обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність
активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ .
Докладніше…
Розширений звіт-буклет про дослідження, що включає демографічну статистику респондентів, розбивку по регіонах, інформацію
про поіменний склад спеціальних журі тощо, може бути також отриманий у
організаторів конкурсу .
Результати інших років
Рейтинги інших років у категорії «
Менеджмент, персонал »:
Експерти в цієї категорії
В 2017 році конкурсантів у категорії «Менеджмент, персонал» оцінювали 6 експертів-професіоналів:
Лідія Маркова
MPR Communications Group, генеральний директор
Аліна Скала
Спеціалістка з реклами комерційного відділу «5 каналу»
Юрій Сколоздра
Український інститут розвитку медіа, заступник генерального директора
Оксана Тодорова
Президент асоціації корпоративних медіа України
Олександр Ганієв
Головний редактор журналу «Академія гостинності»
Денис Путінцев
Креативний продюсер MOLA group, засновник STARBOM, журналіст та медіаменеджер
Продовжується формування Експертного Журі 2024 року!
Запрошуємо спеціалістів та досвічених знатоків товарів і послуг взяти участь у експертному голосуванні!
Якщо ваша професійна діяльність дозволяє судити про учасників цього рейтингу з точки зору
спеціаліста, а не рядового споживача, і ви не пов’язані з кимось з учасників в цій категорії (ваша оцінка
є об’єктивною і не ангажованю) — ласкаво просимо до складу журі!
Методика «Фаворитів Успіху»
допускає можливість самовисування до складу експертної комісії.
Голосування дуже просте, не потребує заповнення паперових анкет
і відбувається повністю в онлайн-режимі. Від експерта потрібні лише професіоналізм і об’єктивність.
Також ви можете порекомендувати до участі своїх колег.
Будь ласка, розкажіть їм про конкурс «Фаворити Успіху» та запропонуйте наступне посилання: