Survey
Results
SummaryExpertsCelebritiesConsumers 
Consumers survey results of 2011 in category
Profile publications / Management, staff
Info The annual ratings by results of Consumers (readers) survey calculated as average arithmetic mean rank, obtained in each of 4 quarters of year.
 
 I quarter (january—march)
 
 II quarter (april—june)
 
 III quarter (july—september)
 
 IV quarter (october—december)
1. Все про бухгалтерський облік Link 35.96% 5
    
2.
3
 Работа и учеба Link 16.85% 2.84
    
3.
2
 Управление персоналом – Украина Link 20.22% 2.80
    
4.
5
 Банківська справа Link 17.98% 2.68
    
5.
7
 Пропоную роботу  15.73% 2.58
    
6.
9
 Нова робота  16.85% 2.36
    
7. Кадровик України  4.49% 2.27
  
8. Менеджер по персоналу Link 13.48% 1.85
    
9.
17
 Охорона праці Link 12.36% 1.82
    
10.
19
 Довідник кадровика Link 10.11% 1.58
    
11.
14
 Секретарь-референт Link 10.11% 1.45
   
12.
4
 Персонал плюс Link 11.24% 1.31
   
13.
15
 The Cheif Link 7.87% 1.10
   
14.
11
 Менеджмент и менеджер Link 7.87% 0.99
   
15.
10
 &.Стратегии Link 8.99% 0.95
  
16.
13
 Персонал плюс  5.62% 0.87
   
17. Новый персонал  6.74% 0.84
   
17. Праця і закон Link 6.74% 0.84
   
19.
16
 Бизнес-команда  5.62% 0.69
  
20.
18
 Управление человеческим потенциалом  4.49% 0.66
   
21.
8
 Антикризисный менеджмент Link 6.74% 0.59
  
21.
6
 Банківський менеджмент  6.74% 0.59
  
23.
21
 Управление проектами  5.62% 0.56
  
24. Консультант кадровика Link 1.12% 0.53
 
25.
14
 Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи  4.49% 0.47
  
25.
12
 Психология и соционика межличностных отношений  4.49% 0.47
  
27.
11
 Управление компанией Link 3.37% 0.44
 
28.
~
 Мотивация и оплата труда  2.25% 0.42
  
29.
22
 Управление развитием персонала  3.37% 0.33
  
30.
20
 Соционика, ментология и психология личности  2.25% 0.30
 
31.
23
 Підручник для директора  2.25% 0.18
 
View results of current, 2024 year

Normed consumer's score are calculated by 5-score scale, accordingly to the methodic of the research.
Notice
The participant which took the 1st place in this rating is by opinion of Ukrainian consumers is the best choice in 2011, recommendation of consumers #1 in the category “Edition for managers and directors”.
Using this rating is only possible with obligatory link to the source.
This rating was built as a result of the study of social preferences in 2011, under the “Favorites of Success” Contest in Ukraine and it’s the free information. In case of full or partial republishing of the information drawn from this rating, it is obligatory to mention the name of the “Favorites of Success” Contest in printed publications, or put an active hyperlink to this page in the electronic media.  Details…
Comments(5)
all in a row | positive | negative
Cawka Cawka
доречі також останнім часом все більше почав цікавитись роботою в мережі інтернет і для цього читаю блог про гемблінг, крипту, арбітраж та трейдинг onlineinsights.com.ua/ де досить зрозуміло та цікаво пишуть про те як навіть у війну вдається заробляти на трейдингу і не тільки ...
Evgenyirk (*.21.118) comments on Управление проектами -1
удалите,пожалуйста! [url=https://russian-army-shop.cz/].[/url]
Aлeкcaндp_Жapкoв Aлeкcaндp_Жapкoв comments positively on Кадровик України (Видавництво «Професійні видання»)
Хорошее издание
ElenaSL ElenaSL
«Кадровик України» и «Справочник кадровика» -журналы о трудовом законодательстве, всегда очень актуальные темы выпуска.
«Управление человеческим потенциалом» – очень полезные статьи профессионалов в HR сфере.
«Менеджер по персоналу» – просто и доступно для начинающих HR-менеджеров и специалистов.
Modified by author,
Tanyak (Kyiv)
Секретарь-референт — обалденное издание! ПО профессии не секретарь, не референт, но все время нахожу массу интересностей в этом издании! Молодцы, ребята из "МедиаПро"!
or
You may sign in using:
Enter with Facebook Enter with Google Enter with VK
Aye Nay
  

Achtung! Please be polite! Although that modertors of this web-portal are excessively democratic, any unethical, unqotable or just rude expressions, which abuse other visitors of this web site, can be deleted. Also will be deleted any spam and public comments with private phone numbers.