Голосування
Результати
Результати народного голосування 2006 року у категорії
Профільні видання / Менеджмент, персонал
Info Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (читачів) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів.
 
 II квартал (квітень—червень)
 
 III квартал (липень—вересень)
 
 IV квартал (жовтень—грудень)
1. Пропоную роботу  36,36% 5
   
2. Персонал плюс Посилання 21,82% 2,88
   
3. Нова робота  20,00% 2,81
   
4. Бизнес-команда  18,18% 2,63
   
4. Работа и учеба Посилання 18,18% 2,63
   
6. Підручник для директора  10,91% 1,88
 
7. Управление персоналом – Украина Посилання 12,73% 1,81
   
8. Секретарь-референт Посилання 10,91% 1,75
   
9. The Cheif Посилання 9,09% 1,56
  
10. Менеджмент и менеджер Посилання 9,09% 1,19
  
10. Мотивация и оплата труда  9,09% 1,19
   
12. Охорона праці Посилання 7,27% 1,13
   
13. Психология и соционика межличностных отношений  5,45% 0,81
  
13. Управление развитием персонала  5,45% 0,81
  
13. Управление человеческим потенциалом  5,45% 0,81
  
16. Довідник кадровика Посилання 5,45% 0,69
  
16. Управление компанией Посилання 5,45% 0,69
  
18. Антикризисный менеджмент Посилання 3,64% 0,50
  
18. Банківський менеджмент  3,64% 0,50
  
18. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи  3,64% 0,50
  
21. Новый персонал  1,82% 0,31
 
21. Управление проектами  1,82% 0,31
 
23. Соционика, ментология и психология личности  1,82% 0,19
 
Подивитись результати поточного, 2024 року  Показати всі видання

Нормований бал обчислюється по 5-бальній шкалі, згідно з методикою дослідження.
Notice
Участник, що посів 1-у позицію в цьому рейтингу є на думку українських споживачів найкращим вибором 2006 року, рекомендаціею споживачів №1 у категорії «Видання для менеджерів та керівників».
Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.
Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2006 року, в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією. У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації, обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.  Докладніше…
Коментарі(5)
всі підряд | позитивні | негативні
Cawka Cawka
доречі також останнім часом все більше почав цікавитись роботою в мережі інтернет і для цього читаю блог про гемблінг, крипту, арбітраж та трейдинг onlineinsights.com.ua/ де досить зрозуміло та цікаво пишуть про те як навіть у війну вдається заробляти на трейдингу і не тільки ...
Evgenyirk (*.21.118) висловлюється про Управление проектами -1
удалите,пожалуйста! [url=https://russian-army-shop.cz/].[/url]
Aлeкcaндp_Жapкoв Aлeкcaндp_Жapкoв позитивно висловлюється про Кадровик України (Видавництво «Професійні видання»)
Хорошее издание
ElenaSL ElenaSL
«Кадровик України» и «Справочник кадровика» -журналы о трудовом законодательстве, всегда очень актуальные темы выпуска.
«Управление человеческим потенциалом» – очень полезные статьи профессионалов в HR сфере.
«Менеджер по персоналу» – просто и доступно для начинающих HR-менеджеров и специалистов.
Відредаговано автором,
Tanyak (Київська обл. і м.Київ)
Секретарь-референт — обалденное издание! ПО профессии не секретарь, не референт, но все время нахожу массу интересностей в этом издании! Молодцы, ребята из "МедиаПро"!
або
Ви можете увійти за допомогою:
Увійти з Facebook Увійти з Google Увійти з ВКонтакті
За Проти
  

Achtung! Будь ласка, будьте ввічливі! Незважаючи на те, що модератори цього порталу вкрай демократичні, будь-які неетичні або грубі висловлювання, що ображають інших користувачів, можуть бути видалені. Також видалятиметься спам і публічні коментарі з приватними номерами телефонів.