Голосування
Результати
Повернутися до річних результатів 
Результати народного голосування за 1 квартал 2014 року у категорії
Послуги / Інтернет-сервіси / Інтернет-портал працевлаштування
Info Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (Інтернет-аудиторії) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів.
 
 I квартал (січень—березень)
 
 II квартал (квітень—червень)
 
 III квартал (липень—вересень)
 
 IV квартал (жовтень—грудень)
1. Work.ua Посилання 44,44% 5
 
2.
7
 101.ua Посилання 33,33% 3,75
 
2.
4
 Job.ukr.net Посилання 33,33% 3,75
 
2.
3
 Jobs.ua Посилання 33,33% 3,75
 
5.
7
 Rabota 2000 Посилання 22,22% 2,50
 
5.
2
 Rabota.ua Посилання 22,22% 2,50
 
5. Trud.ua Посилання 22,22% 2,50
 
5.
7
 Works.com.ua  22,22% 2,50
 
5.
~
 Яндекс.Работа Посилання 22,22% 2,50
 
10.
~
 Jobcast.com.ua Посилання 11,11% 1,25
 
Подивитись результати поточного, 2024 року  Показати всі веб-сервіси

Нормований бал обчислюється по 5-бальній шкалі, згідно з методикою дослідження.
Notice Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.
Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2014 року, в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією. У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації, обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.  Докладніше…
Коментарі(13)
всі підряд | позитивні | негативні
Cawka Cawka
на ворк юа і на олх ще знаходжу роботу
id169144-Ирина Шевела Ирина Шевела +1
В наше время не может найти себе работу только ленивый. Сейчас с помощью поисковика можно найти массу различных досок объявлений с вакансиями. Тут например широко представлена работа в море jobmarineman.com/ . Благодаря их сервису миллион моряков нашли себе работу. Так что и вы сможете подобрать я думаю .
SergeyK SergeyK
Все три своих работы которые я искал по интернету, находил на этом сайте – dnepr.hh.ua/ Заметил что много знакомых тоже пользуются этим сервисом. Когда впервые решил искать не по сарафанному радио по интернету, много сайтов пересмотрел, но хорошие предложения получил только от работодателей с HeadHunter, там до сих пор резюме активно и иногда поступают предложения.
CнeжaнaДoбpaя CнeжaнaДoбpaя
Рекомендую также учитывать такие площадки для поиска работы, как ит рекрутинговое агенство indigo.co.ua/. Компания представляет возможность подобрать квалифицированный персонал в вашу компанию, а также соискателям предлагает список вакансий, с которыми вы можете ознакомится на сайте и узнать поподробнее у менеджеров.
vera1 vera1
А у меня тоже муж нашел работу через work.ua Неплохое место, все устраивает. Кстати, работает у uslugi-elektrika.kiev.ua
Nina (*.220.114) позитивно висловлюється про Jobs.ua з телефону +2
Обновленный www.jobs.ua порадовал. Молодцы ребята! Так держать!
utilmind utilmind до gar +1
Это нормальный народный рейтинг. Организована площадка для проведения опросов, а списки участников рейтинга формируют респонденты, голосуя за того, или другого участника.
По делу: 101 и job.join удалили, как недействующих / ушедших с рынка (спасибо за комментарий!).

В остальном (места rabota2000 и rabotaplus) — речь об изестности сайта / узнаваемости его бренда. Учитывая что многие респонденты здесь голосуют с целью получения подарка (за количество категорий), то опрос сродни опросу несведущих людей на улице (с разницей лишь в том, что здесь респондент может самостоятельно выбирать категории, в которых он желает указать свой выбор, и пропустить неинтресные). Мне кажется, что наврядли прохожий сможет сходу ответить о наиболее предпочитаемом HR-портале и выберет тот, который всплывёт в памяти прежде остальных.

Что касается профессионального рейтинга, то здесь вопрос следует адресовать к экспертам. Насколько я вижу из вашего комментария, вы очевидно разбираетесь в вопросе и вероятно достаточно компетентны чтобы войти в состав экспертного жюри (expert.favor.com.ua), или порекомендовать эксперта. (Ограничение лишь в том, что представители участников не могут давать оценку в номинациях, в которых представлен их участник/компания.)
gar gar
Да смешная статистика получается... Только что не поленился – посмотрел все сайты, и вопрос – как может сайт 101.ua быть в номинации – если он полностью изменил тематику? Или Job.join.ua – не имея ни одной вакансии на протяжении 3-х лет, набирает 3,15%?. Потом – Rabota 2000 – посещение в месяц – 20К имеет 9 место и rabotaplus.ua – 1 миллион имеет 12 место. Короче – не рейтинг – а бог зна что!!!
Відредаговано автором,
utilmind utilmind до Евгений (*.100.91) -1
Если речь идёт о «Споживачах», то это возможно при призыве (в соц.сетях например) проголосовать за какого-то участника, поддержать его. Это нормально, если голосуют разные люди. Однко, если флешмобы и возможны в какой то период, то они сглаживаются в четырёх кварталах, в общегодовой оценке. Если речь об «Экспертах» и «Знаменитостях», то это их персональные предпочтения, возможно вопрос качества, но не популярности. Экспертнов немного, они представлены поимённо в панели справа, при прсмотре рейтинга по их респондентской группе.
Евгений (*.100.91) +1
Странно как то, листая результаты от разных «категорий» (Експерти,Знаменитості,Споживачі), такое впечатления, что люди совершенно не разбираются в сайтах. Как мог сайт с 500 посетителями в месяц быть выше сайта у которого 500 000 в месяц... Накрутка очевидна!
Відредаговано автором,
Cawka Cawka -1
Як на мене то hh.ua/ найзручніший із всіх представлених (половину з них я взагалі вперше чую)
plusic9 plusic9 -1
На OLX тоже есть смысл смотреть...
MapинaУкpaинcкaя MapинaУкpaинcкaя висловлюється про Work.ua -1
Только work.ua. Использовала многие сайты для поиска работы. Всегда толк был только благодаря work.ua
або
Ви можете увійти за допомогою:
Увійти з Facebook Увійти з Google Увійти з ВКонтакті
За Проти
  

Achtung! Будь ласка, будьте ввічливі! Незважаючи на те, що модератори цього порталу вкрай демократичні, будь-які неетичні або грубі висловлювання, що ображають інших користувачів, можуть бути видалені. Також видалятиметься спам і публічні коментарі з приватними номерами телефонів.