Голосування
Результати
Повернутися до річних результатів 
Результати народного голосування за 1 квартал 2011 року у категорії
Профільні видання / Менеджмент, персонал
Info Річний рейтинг за результатами голосування Споживачів (читачів) обчислюється як середнє арифметичне балів, отриманих конкурсантом у кожному з 4-ьох річних кварталів.
 
 I квартал (січень—березень)
 
 II квартал (квітень—червень)
 
 III квартал (липень—вересень)
 
 IV квартал (жовтень—грудень)
1. Все про бухгалтерський облік Посилання 34,88% 5
 
2.
3
 Нова робота  20,93% 3
 
3.
1
 Управление персоналом – Украина Посилання 18,60% 2,67
 
4.
2
 Банківська справа Посилання 16,28% 2,33
 
4. Менеджер по персоналу Посилання 16,28% 2,33
 
6.
2
 Персонал плюс Посилання 13,95% 2
 
6.
2
 Пропоную роботу  13,95% 2
 
8.
1
 Антикризисный менеджмент Посилання 11,63% 1,67
 
8.
~
 Банківський менеджмент  11,63% 1,67
 
8.
~
 Охорона праці Посилання 11,63% 1,67
 
11.
1
 &.Стратегии Посилання 9,30% 1,33
 
11.
3
 Бизнес-команда  9,30% 1,33
 
11.
1
 Менеджмент и менеджер Посилання 9,30% 1,33
 
11.
2
 Новый персонал  9,30% 1,33
 
11. Праця і закон Посилання 9,30% 1,33
 
11.
1
 Работа и учеба Посилання 9,30% 1,33
 
11.
2
 Секретарь-референт Посилання 9,30% 1,33
 
18.
3
 Довідник кадровика Посилання 6,98% 1
 
18.
~
 Управление проектами  6,98% 1
 
20.
2
 The Cheif Посилання 4,65% 0,67
 
20.
3
 Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социологи  4,65% 0,67
 
20.
~
 Підручник для директора  4,65% 0,67
 
20.
2
 Психология и соционика межличностных отношений  4,65% 0,67
 
20.
~
 Управление развитием персонала  4,65% 0,67
 
20.
~
 Управление человеческим потенциалом  4,65% 0,67
 
26.
~
 Мотивация и оплата труда  2,33% 0,33
 
26.
3
 Персонал плюс  2,33% 0,33
 
Подивитись результати поточного, 2024 року  Показати всі видання

Нормований бал обчислюється по 5-бальній шкалі, згідно з методикою дослідження.
Notice Використання цього рейтингу дозволяється тільки з обов’язковим посиланням на джерело.
Цей рейтинг було складено в результаті вивчення громадських уподобань 2011 року, в рамках конкурсу торгових марок «Фаворити Успіху» в Україні і є вільною інформацією. У разі повної або часткової перепублікація почерпнутою з цього рейтингу інформації, обов’язковим є згадка назви конкурсу «Фаворити Успіху» в друкованих виданнях, або наявність активного гіперпосилання на цю сторінку в електронних ЗМІ.  Докладніше…
Коментарі(5)
всі підряд | позитивні | негативні
Cawka Cawka
доречі також останнім часом все більше почав цікавитись роботою в мережі інтернет і для цього читаю блог про гемблінг, крипту, арбітраж та трейдинг onlineinsights.com.ua/ де досить зрозуміло та цікаво пишуть про те як навіть у війну вдається заробляти на трейдингу і не тільки ...
Evgenyirk (*.21.118) висловлюється про Управление проектами -1
удалите,пожалуйста! [url=https://russian-army-shop.cz/].[/url]
Aлeкcaндp_Жapкoв Aлeкcaндp_Жapкoв позитивно висловлюється про Кадровик України (Видавництво «Професійні видання»)
Хорошее издание
ElenaSL ElenaSL
«Кадровик України» и «Справочник кадровика» -журналы о трудовом законодательстве, всегда очень актуальные темы выпуска.
«Управление человеческим потенциалом» – очень полезные статьи профессионалов в HR сфере.
«Менеджер по персоналу» – просто и доступно для начинающих HR-менеджеров и специалистов.
Відредаговано автором,
Tanyak (Київська обл. і м.Київ)
Секретарь-референт — обалденное издание! ПО профессии не секретарь, не референт, но все время нахожу массу интересностей в этом издании! Молодцы, ребята из "МедиаПро"!
або
Ви можете увійти за допомогою:
Увійти з Facebook Увійти з Google Увійти з ВКонтакті
За Проти
  

Achtung! Будь ласка, будьте ввічливі! Незважаючи на те, що модератори цього порталу вкрай демократичні, будь-які неетичні або грубі висловлювання, що ображають інших користувачів, можуть бути видалені. Також видалятиметься спам і публічні коментарі з приватними номерами телефонів.